Менеджер по развитию ключевых партнёров

Развитие отношений с партнёрами:

• Анализ потенциала партнёра и возможностей применения инструментов сервиса для увеличения количества бронирований;
• Анализ динамики бронирований;
• Формирование и реализация плана развития партнёра, направленного на взаимное увеличение доходности;
• Обучение партнеров всем тонкостям работы в системе бронирования;
• Настройка правил бронирования под индивидуальные условия партнёра;
• Участие в решении инцидентов;
• Удержание ключевых партнёров компании;
• Телефонные переговоры с лицами, принимающими решения;
• Проведение презентаций, участие в конференциях и обучающих мероприятиях для наших партнеров.

• Высшее образование;
• Опыт работы на позиции менеджера по работе с партнерами/аккаунт-менеджера;
• Опыт работы в отеле/гостинице (будет сильным преимуществом);
• Опыт ведения переговоров на уровне первых лиц;
• Развитые коммуникативные навыки, умение уверенно и убедительно доносить информацию;
• Ответственность;
• Уверенное пользование ПК;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Гибкое, подвижное мышление, умение смотреть на ситуацию с разных позиций;
• Позитивный взгляд на перспективу;
• Возможность организовать home-office (ноутбук/компьютер, скоростной проводной интернет, тишина).

• Официальное трудоустройство, полностью «белая» заработная плата (оклад 35 тыс.р. + KPI);
• Удаленный формат обучения и работы;
• График работы: 5/2 с 09:00-18:00;
• Индивидуальное обучение с наставником и оплатой этого периода из окладной части;
• ДМС + Стоматология;
• Ежемесячный бонус на путешествия.