Управляющий / администратор объекта по клинингу (ТРЦ)

СОТКОН – генеральный подрядчик для компаний, работающих под брендом FACILICOM - крупнейшего в России поставщика услуг по комплексному обслуживанию объектов недвижимости.

Facilicom стал победителем в номинации «Лучшая управляющая компания года» по версии CRE Moscow Awards 2025.

Мы обладаем собственным софтом - FACILICOM24, который является одним из лучших в отрасли. С его помощью осуществляется управление процессом обслуживания недвижимости, в том числе встроенный маркетплейс специализированных услуг и товаров для эксплуатации. Программа работает в облаке и мобильном приложении.

Приглашаем на работу

УПРАВЛЯЮЩЕГО ОБЪЕКТА ПО КЛИНИНГУ.

Объект находится по адресу: г. Москва, ул. Сходненская, 56

ОБЯЗАННОСТИ:

Работа с клиентом

• Сопровождение и развитие Клиента, работа со структурой Заказчика на уровне ЛПР и ЛВР,
• Контроль удовлетворенности оказанием услуг,
• Решение организационных и финансовых вопросов по договорам,
• Отчётность в CRM - системе о работе с клиентами и осуществленных проверках качества.

Работа с бюджетом

• Планирование и контроль бюджета,
• Табелирование персонала,
• Заказ расходных материалов и моющих.

Работа с персоналом

• Организация и контроль работы персонала на объектах (в том числе организация подбора персонала) Младший обслуживающий персонал на объектах непосредственно подчиняется администраторам, бригадирам. Общее количество персонала на группе объектов порядка 20 человек.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Опыт работы с клиентами.
• Стабильный опыт работы, связанный с управлением персоналом (Horeca, ритейл, производство, продажи, сервис и др).
• Высшее образование (государственный ВУЗ).
• Финансовая мотивация как основная.
• Высокая работоспособность, стрессоустойчивость. Клиентоориентированность.

УСЛОВИЯ:

• Оформление ТК РФ с первого рабочего дня, полностью белый доход, отпуск, больничные, выдача справок НДФЛ при необходимости,
• Рабочие дни со вторника по субботу, воскресенье и понедельник - выходные,
• Полностью белая ЗП - оклад 120 т.р. на руки + премия за показатели KPI 30% от оклада (36 т.р.),
• Реальная возможность карьерного роста при успешном выполнении показателей,
• Корпоративная мобильная связь, ДМС.