Коммерческий директор/Директор по техническим продажам

Компания Метлинк в связи с открытием нового направления работы приглашает Коммерческого директора/Директора по техническим продажам систем Bertech.

Обязанности:

Главная задача – запустить прибыльный проект по дистрибуции продукции в РФ и СНГ в кратчайшие сроки.

Развитие рынка:

• Изучить рынок, посчитать его размер, выявить фокусные направления;
• Картировать ключевые горнодобывающие кластеры и предприятия России (уголь, железо, золото, никель, калий);
• Разрабатывать бизнес-кейсы для решений Bertech, адаптированных под российские эксплуатационные условия.

2. Техническое и коммерческое руководство:

• Определять возможности применения решений Bertech Flexsol (ремонт конвейерных лент) и Durafast (антиабразивные/антикоррозионные покрытия) на российских горнодобывающих и перерабатывающих предприятиях;
• Выступать техническим мостом между инженерами Bertech и российскими клиентами, обеспечивая соответствие решений промышленным стандартам;
• Руководить обследованиями объектов, демонстрациями продукции и пилотными установками в горнодобывающих и цементных операциях;
• Строить отношения с инженерами по обслуживанию, надежности и технологическим процессам в целевых компаниях;
• Создание и реализация стратегии продаж продуктов в РФ и СНГ.

3. Общее руководство проектом.

Требования:

• Диплом инженера-механика, горного или промышленного инженера (обязательно), послевузовское образование в области бизнес-развития или управления обслуживанием как преимущество;

• Обязателен опыт работы в технических или коммерческих ролях в горнодобывающей отрасли, в области обслуживания или промышленного ремонта в России;
• Практический опыт работы с конвейерными системами, защитой от износа или решениями по техническому обслуживанию;
• Сильный коммуникатор, аналитический мыслитель, лидер, ориентированный на работу «в поле», способный вести диалог как с персоналом завода, так и на уровне руководства;
• Высокая мобильность в связи с частыми поездками по России и готовность к зарубежным командировкам (Индия — техническое обучение, Чили, Бразилия — последующее обучение);
• Профессиональный английский (от С1) для обучения и отчетности обязателен.

Условия:

• Все условия обсуждаем с финальным кандидатом в зависимости от опыта и компетенций.

Просим вас в сопроводительном письме указать свои зарплатные ожидания.