Сервис-тренер или менеджер по сервису - это сотрудник, который реализовывает и принимает участие в создании технологий SERVICE DESIGN и SERVICE MANAGEMENT.
Мы предлагаем:
- Заработная плата: 100 000 рублей (если на постоянную основу в штат).
- Возможна проектная занятость (доход обсуждается индивидуально).
- График работы: 5/2 по 9 часов (часы плавающие)
- Место работы: рестораны, офис
Чем необходимо заниматься:
В части SERVICE DESIGN:
- Актуализировать стандарт соответствия ресторана, стандарт внешнего вида
- Актуализировать чек-листы сервисной группы ресторана
- Актуализировать шаги сервиса каждой должности ресторана
- Разработка и актуализация регламента по работе с программой сервис-инспектор
- Улучшать и оптимизировать сервисное пространство ресторана (контейнер для уборки, хоз.товары для работы, держатели для подносов)
- Создавать и внедрять новые шаги сервиса
- Контролировать актуальность Food book и Beverage Book, своевременно создавать сезонное
- Актуализация карточек (геймификация)
- Актуализировать полиграфию на Стафф зоне/Бэк зоне
- Контролировать внедрение эмоционального сервиса в каждом ресторане.
В части SERVICE MANAGEMENT:
- Обучать новых менеджеров и управляющих проведению всех видов собраний
- Обучать менеджеров проведению КЛН-официанта/хостес
- Составлять календарь обучения ресторана на месяц по сервису
- Проводить тренинг по сервису для новых сотрудников
-
Проводить тренинг по продажам для новых сотрудников
-
Проводить тренинги по запросу ОД
-
Проводить ежемесячно аудит по бланку оценки сервиса
-
Контролировать проект "тайный гость"
-
Быть в тренде инструментов сервиса.
Что для нас важно:
- Опыт работы тренинг – менеджером / бизнес – тренером в HoReCa
- Умение работать с: Food book и Beverage Book, Сервис-инспектор, Google Диск, Microsoft Excel, Google таблица, Microsoft PowerPoint, Skill Cup, Битрикс24
- Грамотная речь, высокие коммуникативные навыки, отличные навыки публичных выступлений.