HR бизнес-партнер (тренинг-менеджер)

Казань, улица Лейтенанта Шмидта, 35А

Описание вакансии

Присоединяйтесь к команде EKONIKA на позицию HR BP с зоной ответственности розничные магазины дивизионов Поволжье и Центр.

Основная задача: повышение продуктивности розничного персонала, с помощью HR-инструментов.

Чем предстоит заниматься:

Участвовать в подборе, обучении, оценке и формировании индивидуальных планов развития сотрудников
Контролировать процесс адаптации новых сотрудников
Анализировать потребность в обучении персонала, оценивать эффективность обучения
Участвовать в мероприятиях по повышению уровня удовлетворенности, вовлеченности и лояльности сотрудников
Консультировать руководителей по вопросам управления персоналом, конфликтными ситуациями
Участвовать в разработке и реализации HR-проектов и инициатив в компании

Наши ожидания от кандидата:

Мы предлагаем:

Конкурентный уровень заработной платы: оклад + годовой бонус по итогам работы компании за год
Гибридный формат работы (2-3 дня в неделю работа в офисе, 2-3 дня в неделю посещение магазинов, 1-2 дня дистанционно из дома)
График работы 5/2
Начало рабочего дня на выбор с 9:00 до 10:00
Разъездной характер работы до 30% рабочего времени с командировками в курируемые города
Офис в десяти минутах ходьбы от м. Достоевская и Менделеевская
100% оплату 10 больничных дней в году из расчета полного оклада
Корпоративное обучение

Дополнительные бенефиты:

ДМС
Питание по льготным ценам в корпоративном кафе
Подарочный сертификат на день рождения
Скидки до 50% на коллекции EKONIKA
Корпоративные скидки в World Class и Skyeng
100+ скидок от компаний-партнеров
Дополнительные дни отпуска за стаж работы в компании и в особых жизненных ситуациях
Поддержка семьей с детьми, подарки к праздникам и важным событиям
Корпоративные сообщества: волонтерское движение, театральная студия, футбольный клуб

Ждем ваши резюме!

Посмотреть контакты работодателя