Менеджер по внешним и внутренним коммуникациям

Сбербанк крупнейший банк в России (около 100 млн активных клиентов), один из ведущих международных финансовых институтов. Самый дорогой российский бренд, входящий в топ - 25 брендов мира. Мы создаем новую технологическую платформу, и не только.

Технохаб Сбера во Владивостоке в самом ближайшем будущем станет новым домом для большой команды инженеров Сбера и центром притяжения ИТ-специалистов во всем Приморском крае. Он представляет собой не просто ультрасовременное офисное пространство, но и место для развития профессионального и творческого потенциала наших сотрудников.

Технохаб расположился в многофункциональном комплексе Burny — первом Дальневосточный проект с концепцией «город в городе», потому что здесь отлично развита сетевая и городская инфраструктура.

Мы ищем Менеджера по внешним и внутренним коммуникациям!

Нам нужен эксперт, который будет развивать профессиональное ИТ-комьюнити технологических команд Сбера в регионе, сможет донести до ИТ-аудитории знание о нашей Компании, ценностях, а также передовых продуктах и сервисах, которые мы разрабатываем.

Обязанности

• организация открытия и продвижение технохаба Сбера во Владивостоке совместно с региональным директором (внешние и внутренние коммуникации); разработка и реализация маркетинговой стратегии; составление портретов целевой аудитории, разработка стратегии продвижения HR-бренда Сбера среди ИТ-аудитории
• управление бюджетами — планирование, контроль, реализация бюджета по различным направлениям, организация и участие в закупочных процедурах.
• кроссфункциональное взаимодействие с командами HR, рекрутинга и маркетинга
• выбор и реализация разных форматов взаимодействия с профессиональным сообществом: конференции, митапы, блоги, подкасты, каналы и т.п.
• работа со спикерами: поиск экспертов среди сотрудников блока «Технологии», помощь в подготовке презентаций (вычитка и формулировка слайдов), репетиции выступления и отработка речи спикера, организация выступлений спикеров на внешних конференциях и митапах
• совместно с региональным директором взаимодействие с профильными образовательными учреждениями в рамках совместных программ и мероприятий для студентов и школьников.
• административная поддержка технохаба: взаимодействие с сервисными подразделениями в части обеспечения комфортных условий для сотрудников, закупочные процедуры в рамках плана улучшений, оптимизация распределения рабочих мест подразделений и сотрудников, работы с обратной связью команд в части функционирования технохаба.

Требования

• высшее образование в области маркетинга, журналистики, менеджмента в сфере ИТ
• опыт работы в области маркетинга и управления от 3 лет
• стратегические и аналитические навыки — умение выстраивать стратегию, внедрять новые инструменты, собирать и анализировать данные
• опыт в event-менеджменте
• навыки презентации, переговоров и аргументации
• опыт работы с закупочными процедурами в рамках 223-ФЗ: контроль составления технических заданий, распорядительных документов и пр.
• опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов.

Будет преимуществом:

• опыт работы в маркетинге, HR или бренд-менеджменте (опыт работы в IT, digital будет особенно значим)
• владеть современными маркетинговыми инструментами для задач: продвижение страниц и постов в социальных сетях, продвижение карьерного лендинга через социальные сети или органически, репосты блогов и пр, аналитики и прогнозирования развития трендов
• опыт в организации и участия в конференциях
• опыт написания текстов о крупных мероприятиях региона, производственных/технологических площадках, прочих значимых для региона объектов и процессах (презентации, посты, статьи и т.п.)
• грамотное деловое письмо и разговорная речь (общее понимание специфики и сленга ИТ будет значимым преимуществом)
• понимание основных трендов и хайпа на рынке ИТ будет значимым преимуществом
• харизма и любовь ко всему работающему человечеству, безусловно, решающее качество.

Условия

• комфортный офис по адресу Фонтанная 3
• график работы 5/2 с 9.00 до 18.00
• ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций)
• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.