Категорийный менеджер – руководитель направления

НАША КОМПАНИЯ ЭТО:

• Международный мебельный бренд, работающий в России с 1998 года;
• Рейтинг работодателя 4,5 из 5 по объективной оценке DreamJob Head Hunter (89% рекомендуют работодателя)
• Производитель кухонь, гостиных и шкафов премиального сегмента;
• 4 больших шоу-румов в Москве в удобных локациях;
• Автоматизированное производство, которое производит продукцию с гарантией 12 лет

В связи с развитием компании и открытием нового онлайн и офлайн гипермаркета мебели и отделочных материалов, набираем команду сильных руководителей направлений – категорийных менеджеров по различным категориям - мягкая мебель, корпусная мебель, столовые группы, отделочные материалы, сантехника и элементы ванных комнат, аксессуары для интерьера и др.

Нам нужны опытные профессионалы и эксперты в определенной категории/категориях, знатоки рынка, которые возьмут на себя ответственность за формирование ассортимента гипермаркета по заданным критериям и подбор подходящих поставщиков в своих категориях.

ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

• Формирование ассортимента для офлайн и онлайн направлений в соответствии с утвержденной ассортиментной политикой и на основе собственной экспертизы и знаний рынка
• Поиск и переговоры с возможными поставщиками
• Организация презентаций нового продукта и направления для потенциальных поставщиков
• Продвижение категории и ассортимента (участие в создании контента, предоставление информации для создания программ обучения)

ТРЕБОВАНИЯ:

• Опыт работы в продажах или закупках одной или нескольких категорий мебели /отделочных материалов от 5 лет;
• Глубокое знание рынка
• Умение вести переговоры и "продавать" клиентам идею;
• Энергичность, инициативность
• Высшее образование

УСЛОВИЯ:

• Работа в комфортном офисе м. Краснопресненская/м. Ул. 1905 года;
• График работы 5/2 c 10:00 до 19:00;
• Договор ГПХ с автопролонгацией (налогообложение по ставке 6%);
• Возможность покупать продукцию компании по оптовой цене.

ЧЕМ РАБОТА В НАШЕЙ КОМПАНИИ ОТЛИЧАЕТСЯ ОТ ДРУГИХ?

• Высокий уровень корпоративной культуры;
• Понятные бизнес-процессы, которые управляются современной CRM-системой;
• Корпоративный Университет и система адаптации;
• 100% уверенность в том, что компания исполняет свои обязательства перед всеми клиентами и сотрудниками компании;
• Красивый и респектабельный бизнес, который делает клиентов счастливыми и позволяет им купить мебель премиального уровня по доступной цене.