Координатор по подбору персонала (контрактная служба)

Чем предстоит заниматься

• Консультировать кандидатов на предмет поступления на контрактную службу;
• Быть на связи с кандидатом до прибытия в пункт приема и заключения контракта;
• Сопровождать кандидатов на всех этапах взаимодействия;
• Информировать граждан через различные источники о возможности поступить на контрактную службу (через расклейку объявлений, информационные стойки, социальные сети).

Что будет важным при выборе будущего сотрудника:

• Желателен опыт работы в подборе военнослужащих, госструктурах, МФЦ;
• Вероятно вы работали в службе психологической поддержки или в отделах продаж на холодных звонках;
• Вы готовы много общаться и готовы быть на связи круглосуточно;
• Способны расположить к себе и аргументировать свое мнение.

Условия:

• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Официальное оформление по ТК с первого дня, оплата отпусков и больничных;
• Фиксированный оклад 50 000 руб. + ежемесячные премии от 6000 руб. за каждый заключенный контракт, совокупный доход от 90 000 рублей, потолка нет;
• Разъездной характер работы.