Начальник отдела труда и заработной платы (Кадровый резерв)

Начальник отдела труда и заработной платы (Кадровый резерв)

Вакансия предполагает релокацию.

Вас ждет уникальная возможность стать частью команды лидеров в области оборонной промышленности! Если вы обладаете опытом работы на производственных предприятиях и стремитесь к профессиональному росту, то эта вакансия для вас.

Обязанности:

• Организация и контроль работы отдела труда и заработной платы.
• Разработка и внедрение систем мотивации и оплаты труда.
• Анализ и оптимизация трудовых процессов на производстве.
• Взаимодействие с руководством и другими подразделениями по вопросам труда и заработной платы.
• Подготовка отчетности и аналитических материалов по вопросам труда и заработной платы.

Требования:

• Высшее образование в области экономики, управления персоналом или смежных дисциплин.
• Опыт работы от 3 до 6 лет в аналогичной должности на производственных предприятиях.
• Знание трудового законодательства и современных систем оплаты труда.
• Умение работать с большими объемами информации и аналитическими данными.
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство и полный социальный пакет.
• График работы 5/2 с 8-часовым рабочим днем.
• Возможности для профессионального роста и развития.
• Корпоративное обучение и программы повышения квалификации.
• Льготное питание и компенсация аренды жилья для иногородних специалистов.
• Социальные льготы и программы поддержки сотрудников и их семей.

О компании: Группа компаний «Калашников» — это многопрофильный оборонный холдинг с двухвековой историей, специализирующийся на разработке и производстве боевых и гражданских комплексов. Мы производим более 85% российского стрелкового оружия и являемся флагманом отечественной стрелковой отрасли. Наши сотрудники — это более 25 000 человек, работающих на благо компании и страны. Мы стремимся создать комфортную рабочую атмосферу, где каждый сможет реализовать свой потенциал и добиться отличных результатов в работе.