HR Generalist | Рекрутер

Мы - Axio, технологическая компания, создающая цифровые продукты, которые меняют то, как люди живут, отдыхают и взаимодействуют с миром.

Наши проекты - OnVibe.me, Aigenda - объединяют технологии, эмоции и искусственный интеллект.

Сейчас мы ищем HR Generalist, который поможет нам выстроить сильную, вдохновляющую команду и культуру, где каждый чувствует смысл своей работы.

Если ты умеешь находить “тех самых” людей, слышать команду и превращать хаос стартапа в систему — тебе к нам.

Что ты будешь делать:

♥ Вести полный HR-цикл — от поиска и адаптации до вовлечения и удержания сотрудников;

♥ Формировать бренд работодателя — чтобы о нас хотелось говорить и к нам хотелось приходить;

♥ Настраивать внутренние процессы: адаптацию, 1:1, performance review, развитие и обратную связь;

♥ Поддерживать здоровую атмосферу, где ценится честность, энергия и креатив;

♥ Работать в связке с руководителями продуктов (OnVibe, Aigenda) и помогать им выстраивать сильные команды;

♥ Организовывать внутренние активности, мини-ивенты и тимбилдинги (всё, что делает офис “живым”);

♥ Следить за HR-метриками и помогать принимать решения на основе данных, а не интуиции;

♥ Быть партнёром, а не “оформителем кадров” — у нас нет бюрократии, есть драйв и люди.

Мы ожидаем от тебя:

• 2+ года опыта работы в HR (generalist / people partner / HRBP);

• Умение выстраивать процессы с нуля — системно, но без излишней формальности;

• Опыт закрытия вакансий (IT, креатив, маркетинг и др.);

• Понимание, как работает адаптация и культура в стартапах;

• Навыки коммуникации — умение слушать, договариваться, вовлекать;

• Эмпатию, гибкость и чувство юмора — без этого у нас никак;

• Готовность быть “в поле” — общаться, узнавать, улучшать, строить.

Что мы предлагаем:

• Работа в быстрорастущем IT-стартапе, где можно реально влиять на культуру и процессы;

• Свобода в идеях и поддержка в реализации — твой голос будет слышен;

• Прямое взаимодействие с основателями и лидерами продуктов;

• Современный офис в центре Алматы (золотой квадрат);

• 5/2, гибкое начало дня (до 10:00), минимум бюрократии;

• Конкурентный доход и прозрачные условия;

• 24 дня отпуска + 3 дополнительных выходных в году;

• Команду, которая живёт по принципу: “не просто работать, а строить что-то, что останется”.

❤️ Если коротко:

Мы ищем HR, который умеет чувствовать людей, создавать систему без скуки

и хочет вырасти вместе с компанией, где код, дизайн и энергия — всё про “на вайбе”.

OnVibe | Axio — будь на вайбе. Строй культуру, которая вдохновляет.