Начальник отдела кадров

Москва, Олимпийский проспект, 14

Метро: Достоевская

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Представлять интересы Театра и вести переговоры с представительными органами работников, взаимодействовать с государственными организациями.
Организовывать и проводить корпоративные мероприятия с персоналом Театра.
Работать с информационными системами, цифровыми услугами и сервисами по вопросам управления персоналом.
Обеспечивать соблюдение требований законодательства Российской Федерации в области обработки персональных данных и конфиденциальной информации.
Вести деловую переписку по направлению деятельности отдела кадров.
Разработка и внедрение локально - нормативных актов.
Возглавлять работу по подбору персонала.
Разработка кадровой политики и кадровой стратегии Театра.
Организовывать проведение аттестации работников Театра.
Организовывать своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников.
Контроль и подготовка приказов для расчета стимулирующих и компенсационных выплат.
Организовывать учет личного состава, выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, обеспечивать сохранность трудовых книжечек и ведение установленной документации по кадрам.
Организовывать подготовку материалов для представления персонала к поощрениям, награждениям и дисциплинарным взысканиям.
Обеспечивать подготовку документов по социальному страхованию, а также документов, необходимых для назначения пенсий работникам Театра, а также представление их в орган социального обеспечения.
Организовывать табельный учет, составление и выполнение графиков отпусков, контролировать состояние трудовой дисциплины в структурных подразделениях Театра и соблюдение работниками правил внутреннего трудового распорядка, анализировать причины текучести, разрабатывать мероприятия по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени, контролировать их выполнение.
Обеспечивать составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами.
Организовывать подготовку документов, по истечению установленных сроков их хранения, к сдаче их на хранение в архив.
Организовывать ведение воинского учета всех категорий работающих граждан, подлежащих воинскому учету.
Своевременно и в полном объеме отрабатывать и представлять соответствующим должностным лицам отчетную и иную служебную документацию.