Специалист отдела кадров / Начальник отдела кадров

• Ведение полного кадрового делопроизводства нескольких юридических лиц (численность около 500 человек);
• Сдача отчетов ЕФС-1 (прием, увольнение, перевод);
• Ведение всех участков в полном объеме ( прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные листы, командировки):
• Заключение трудовых договоров и доп. соглашений к ним, оформление договоров ГПХ;
• Составление должностных инструкций;
• Формирование и ведение личных дел сотрудников;
• Хранение и учет трудовых книжек и вкладышей к ним;
• Расчет стажа для оплаты больничных листов;
• Составление и ведение графика отпусков, контроль остатка отпусков;
• Ежедневный контроль за сотрудниками по данных предоставленным от руководителей подразделений;
• Работа с иностранными гражданами (СНГ и ЕАЭС) в соответствии с законодательством РФ (прием, увольнение, подготовка уведомлений для ГУВМ МВД).

Требования:

• Ведение КДП в единственном числе (без подбора персонала);
• Обязательно знание Трудового Кодекса РФ;
• Опыт ведения КДП не менее 3 лет;
• Опыт ведения КПД в компаниях строительной, транспортной или производственной сфере будет преимуществом;
• Уверенный пользователь ПК: MS Word, MS Excel, 1C 8.3;
• Личные качества: ответственность, внимательность, скрупулезность, дисциплинированность, аккуратность, устная и письменная грамотность, умение работать в режиме многозадачности.

• Работа в крупной, стабильной и развивающейся компании (лидер на рынке, по производству бетонных смесей) ;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• График работы 5/2, с 9:00 до 18:00;
• Предоставляется корпоративная мобильная связь;
• Оплачиваемая парковка на территории БП;
• Офис в шаговой доступности от метро Румянцево (БП Румянцево);
• Комфортные условия работы в офисе (для вас: удобная столовая, чай, кофе...)
• Коллективный активный отдых