Менеджер по Партнерской Программе "Most Partners"

О Most Partners

Most Partners - мы ведущая консалтинговая компания, специализирующаяся на помощи предпринимателям и совладельцам бизнеса в эффективном взаимодействии с партнерами.

К нам приходят предприниматели, которые только планируют заключить партнерство или уже находятся в нем, чтобы проговорить сложные вопросы и создать договоренности.

О Вашей роли в команде:

Мы ищем - Менеджера по Партнерской Программе, который будет играть ключевую роль в расширении экосистемы Most Partners. Вы будете отвечать за поиск, развитие и управление партнерствами, которые помогут масштабировать охват, ускорить привлечение клиентов и открыть новые продуктовые и рыночные возможности.

Какие интересные задачи Вас ждут:

- Привлечение новых партнеров: Проводить активный поиск и устанавливать отношения с потенциальными партнерами, презентовать ценность сотрудничества с Most Partners

- Переговоры и заключение соглашений: вести переговоры об условиях партнерства, структурировать сделки и заключать взаимовыгодные соглашения.

- Управление партнерскими отношениями: развивать и поддерживать прочные, долгосрочные отношения с существующими партнерами, обеспечивая их успех и удовлетворенность.

- Мониторинг и анализ эффективности: отслеживать ключевые метрики (KPI) партнерских программ, анализировать их эффективность и предоставлять регулярные отчеты руководству.

- Внутреннее взаимодействие: выступать связующим звеном между партнерами и внутренними командами (маркетинг, продажи, продукт), обеспечивая синергию и совместный рост.

- Исследование рынка: отслеживать рыночные тенденции, конкурентную среду и новые возможности для партнерств в различных сферах.

Что мы ожидаем от вас:

• Опыт работы от 3 лет на аналогичной должности (Менеджер по партнерствам, Менеджер по развитию бизнеса, Business Development Manager)

• Доказанный опыт успешного построения и управления партнерскими программами.

• Отличные навыки ведения переговоров, продаж и презентаций.

• Сильные аналитические способности, умение принимать решения на основе данных.

Условия:

- Твердый оклад 60 000 руб. + 40 000 руб. процессные задачи + 20 000 руб. премиальная часть. Совокупный доход - 120 000.

5 причин, почему у нас комфортно:

➔ Мы очень любим дело, которым занимаемся. Каждый сотрудник (это не лукавство) понимает, что причастен к большому и важному.

➔ Мы правда хотим, чтобы предпринимателям в партнерстве было уверенно, стабильно и предсказуемо.

➔ У нас классные, благодарные, известные, осознанные клиенты. С ними приятно и интересно общаться — собирать обратную связь, кейсы и проводить интервью.

➔ Возможность развития. Мы будем расти и в линейке продуктов, и в объемах, а значит в количестве сотрудников и разнообразии задач.

➔ Можно работать удаленно. Большая часть нашей команды находится не в Москве. Конечно, здорово встречаться в офисе, пить чай и обсуждать планы, но если такой возможности не будет — нестрашно.

➔ Отсутствие бюрократии, быстрая скорость принятия решений.

Начните сопроводительное письмо со слов: я в деле и готов/а предоставить успешные кейсы!