Руководитель по направлению развития холодные категории
Руководитель по направлению развития холодные категории
Описание вакансии
Обязанности:
Посмотреть контакты работодателя
- участие в формировании стратегии развития холодных категорий;
- обеспечение реализации стратегии на краткосрочном и долгосрочном горизонте;
- лидерство стратегических инициатив по развитию холодных категорий;
- обеспечение достижения ключевых показателей эффективности стратегических инициатив холодных категорий;
- обеспечение подразделения пополнения холодных категорий единой точкой взаимодействия по вопросам функционального развития информационных систем товародвижения;
- обеспечение своевременного подключение необходимых ресурсов для функционального развития товародвижения холодных категории;
- проведение регулярного анализа процессов пополнения и прогнозирования по товарам холодных категорий;
- выявление с операционными подразделениями пополнения проблемных мест в процессах товародвижения и формирование предложений и методов их оптимизации;
- участие в описании бизнес-требований для последующего внедрения изменений в информационные системы товародвижения;
- управление последовательностью внедрения необходимых решений для достижения максимальных выгод Компании;
- контроль исполнения и участие в проектной деятельности в рамках зафиксированного контура активностей.
- опыт работы планирования и пополнения холодных категорий от пяти лет в должности руководителя категории;
- опыт составления стратегии развития прогнозирования и пополнения;
- опыт руководства проектами;
- опыт внедрения стратегических инициатив в крупных компаниях;
- знание методологий построения и описания бизнес-процессов;
- приветствуется опыт работы с информационными технологиями, разработки и внедрения систем прогнозирования и пополнения, понимания архитектуры информационных систем и связи между ними;
- Outlook, Excel, PowerPoint, Project, Jira, Visio.
- работу в самом развивающемся ритейле;
- пакет ДМС после прохождения испытательного срока;
- работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
- участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
- возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании;
- карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям;
-
скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям;
-
программа поддержки для сотрудников "Добросервис";
- возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию;
- трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату;
- удобную бесплатную общую автостоянку, большую закрытую велопарковку;
- оборудованные кофе-комнаты, столовая, кофе-лавки на территории офиса.