Специалист по обучению персонала

Ведущая молочная компания Республики Беларусь, в связи с активным развитием бизнеса приглашает на работу специалиста по обучению персонала в городе Бресте

• выявление потребности и планирование обучения персонала компании;

• организация процесса обучения по внутренним программам обучения;

• оценка эффективности проведенного обучения;

• сопровождение системы дистанционного обучения;

• взаимодействие с внешними поставщиками обучающих услуг;

• обеспечение систематизированного и организованного процесса обучения на базе внутрикорпоративного «учебного центра» для работников в соответствии с бизнес - целями организации;

• организация обучения работников в рамках программ подготовки, переподготовки и повышения квалификации во внутрикорпоративном «учебном центре» организации по рабочим профессиям;

• совместная разработка тестового материала для оценки квалификации персонала;

• совместная разработка и проведение учебных программ для рабочих и сотрудников административно-управленческого персонала;

• организация процесса наставничества;

• составление приказов, учебных планов, программ, графиков обучения, обеспечение учебно-методической базы обучения, в том числе составление и ведение учебной программной документации по рабочим профессиям;

• заключение договоров с контрагентами по направлению обучения и развития;

• планирование бюджетов на обучение и развитие персонала;

• ведение отчетности;

• организация и ведение целевого обучения, стажировок и пр.;

• высшее образование;

• опыт работы минимум от 1 года в обучении персонала, работе в HR (специалист по корпоративному обучению), либо в HR на производстве;

• грамотная письменная и устная речь, навыки презентации;

• высокий уровень самоорганизации, ответственности и оперативности, умение работать в команде, стрессоустойчивость, дисциплинированность, коммуникабельность, честность, порядочность, исполнительность, самостоятельность и креативность;

• желание учиться и развиваться, наличие способности к самообразованию, целеустремлённость;

• уверенный пользователь ПК;

• знание 1С, Word, Excel, Outlook, PowerPoint (желательно);

• опыт работы с документами (заключение договоров, ведение отчётной документации, составление гарантийных писем, оформление деловой переписки);

• опыт работы с LMS и HRM либо другими платформами приветствуется.

• стабильная работа в комфортном офисе и официальное трудоустройство;
• стабильный оклад и премия за результат,
• расширенный социальный пакет;
• молодой и амбициозный коллектив

Рабочее место планируемое к созданию или замещению