Организация процесса адаптации в Офисе и на удаленных объектах (районы Крайнего севера);
Проведение адаптационных мероприятий, welcome-тренингов;
Оказание помощи работникам по поступающим вопросам, доведение до кураторов и непосредственных руководителей информации о возникающих трудностях у работника;
Координация процесса адаптации; Курирование работы специалистов на удаленных объектах;
Проведение бесед, направленных на удержание работников;
Регулярные встречи с рабочими коллективами, для решения проблемных вопросов;
Организация культурно-досуговых мероприятий;
Ведение отчетности, подготовка аналитики;
Контроль и ведение проекта ПРО-ГСП.
Требования:
Опыт работы от 2-х лет обязателен;
Высшее образование (психология, педагогика);
Наличие сертификатов о повышении квалификации;
Уверенный пользователь ПК (MS Office);
Хорошие коммуникативные навыки;
Развитые аналитические способности, высокая самоорганизованность, умение работать в команде, гибкость, высокая ориентация на результат.
Условия:
Работа в крупном строительно-нефтегазовом холдинге Газстройпром - "ГСП Механизация";