HR-менеджер / Менеджер по персоналу

Кто мы?
ADAMCHINA — мы международная компания, логистический оператор по работе с Китаем. Мы — мост между перспективным китайским рынком и нашими клиентами. Мы специализируемся на выкупе, проверке и доставке товаров из Китая «под ключ», помогая бизнесу расти, а частным клиентам — получать желаемое без хлопот. Наш компания — это динамичная среда, где ценятся скорость, внимание к деталям и умение решать нестандартные задачи.

Почему мы ищем именно тебя?
Наш бизнес уникален, и нам нужен не просто кадровик, а менеджер по поиску и развитию по талантов. Ты будешь тем, кто не просто находит людей, а находить тех, кто понимает специфику работы, логистики и готов работать в условиях быстрых изменений. Ты будешь не только закрывать вакансии, но и растить наших специалистов, помогая им становиться лидерами в своей области.

Чем предстоит заниматься (Твоя зона ответственности):

1. Рекрутинг (70%):

• Полный цикл подбора специалистов по продажам, клиентскому сервису, логистики, которые понимают нашу специфику.

• Проведение глубоких собеседований, оценка не только hard skills, но и «гибких» навыков: стрессоустойчивость, клиентоориентированность, умение договариваться.

• Активный поиск в профессиональных сообществах (LinkedIn, Telegram-чаты по логистике, e-commerce).

2. Адаптация и развитие команды (30%):

• Разработка и внедрение программ адаптации вместе с руководителями, чтобы новые сотрудники быстро вникали в тонкости работы.

• Работа с командой на развитие проактивности, ответственности и выполнения задач.

• Помощь в выявлении «узких мест» в процессах через коммуникацию с командой и предложение решений по их устранению.

• Формирование корпоративной культуры, основанной на взаимопомощи, экспертизе и ориентации на результат.

Мы ищем того, кто:

• Имеет опыт в подборе от 2-х лет, ideally в логистике, e-commerce, международной торговле или смежных областях.

• Является гибким, инициативным и готов работать в быстро меняющейся среде.

• Обладает отличными навыками коммуникации, умеет слушать и слышать потребности как руководителей, так и линейных сотрудников.

• Готов проводить 5-7 видео-интервью в день с кандидатами

• Качественно оценивает компетенции и мотивацию людей

Что мы предлагаем:

• Уникальный опыт погружения в интереснейшую нишу с огромным потенциалом роста.

• Возможность напрямую влиять на успех компании, находя и развивая самых важных людей.

• Возможность работать ПОЛНОСТЬЮ удаленно.

• Конкурентную заработную плату оклад 50к + бонусы за результат.

• Скидку на наши услуги — сможешь лично протестировать, как это — заказывать товары из Китая с помощью своей компании!

Как откликнуться?
Напиши нам несколько предложений о том, что тебя заинтересовало в нашей вакансии и почему ты считаешь, что сможешь находить людей, которые говорят на одном языке с Китаем. Приложи свое резюме.

Давай вместе строить самый эффективный мост между Россией и Китаем!

Наша логистика безупречна. Наша команда — наш главный актив. Помоги нам сделать ее еще сильнее!