Проектный менеджер

ЦЕХ — эксперты в применении Ai и топ-5 лучших дизайн-студий России. Оказываем дизайн-поддержку для лидеров digital-рынка: Т-Банк, МТС, АльфаБанк, Яндекс Маркет и десятка других крупных компаний.

Проводим регулярное обучение для сотрудников: лекции, мастерклассы. Делимся инсайтами и лучшими практиками в использовании нейросетей.

Наши дизайнеры № 1 в России по 2D-графике, моушн и анимации по версии «Рейтинга Рунета».

Присоединяйся к ЦЕХу, чтобы помочь нам привести ещё больше замечательных клиентов!

Чем предстоит заниматься:

• Планирование и контроль выполнения контент-плана (статьи, соцсети, email-рассылки)
• Постановка задач команде (копирайтерам, дизайнерам) и контроль сроков
• Координация с Дизайн-директором – согласование креативных решений, приоритезация задач
• Автоматизация и оптимизация процессов (ускорение производства контента, снижение затрат)
• Поддержка в организации мероприятий, ведение переговоров с партнерами, помощь в подготовке договоров

Что мы ожидаем от тебя:

• Опыт работы в управлении проектов (маркетинг, digital, контент) от 1 года
• Высокие коммуникативные способности
• Уверенное знание методологий ведения проектов;
• Опыт составления планов работ и контроля их выполнения;
• Опыт взаимодействия с компаниями-партнерами;
• Навыки управления командой и ресурсами.

Что мы предлагаем:

• Комфортный офис или удалёнка

Мы постоянно расширяем географию. У нас есть удаленные сотрудники, а есть офисы в Тольятти и Москве, где ты можешь работать в гибридном формате. В Тольятти мы работаем в опенспейсе с современной техникой (70% работают на маке), собственной кухней, бесплатными завтраками и множеством активностей.

• Коуч/психолог

Каждый может обратиться к коучу со своим запросом — он проводит личные сессии, а также командные тренинги на еженедельной основе.

• Оплачиваемые уроки английского и профессиональное обучение

У нас есть всё для развития команды. Можно сделать запрос под свои нужды и оплатить обучение на курсах.

• Команда единомышленников

Над проектом мы работаем в специально подобранных командах. Наставники в команде всегда дают обратную связь для повышения компетенций и помогают в профессиональном развитии.

А также:

• 5/2 с гибким началом дня
• официальное трудоустройство или ГПХ
• тусовки с командой (пикники, выезды и совместный отдых)
• ДМС после испытательного срока