Главный специалист по развитию персонала

Обязанности:

• Определять краткосрочные и долгосрочные потребности развития персонала и построения его профессиональной карьеры, составлять индивидуальные планы карьерного развития персонала;
• Организовывать корпоративное обучение;
• Подготавливать и проводить конференций, стратегические сессий и другие обучающие мероприятия;
• Определять критерии формирования кадрового резерва организации;
• Разрабатывать планы подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров, учебные планы и программы, организовывать обучающие мероприятия, производить оценку эффективности обучения персонала;
• Организовывать стажировку и адаптацию персонала, производить анализ и оценку результатов адаптации и стажировок персонала и оценку эффективности данных мероприятий;
• Составлять и контролировать статьи расходов по своему направлению;
• Вести отчётность по проделанной работе.

Требования к кандидату:

• Высшее образование;
• Опыт работы от 3 лет в направлении адаптации, обучения и развития персонала;
• Опыт работы по внедрению и организации адаптации и стажировки персонала, разработки и внедрения системы карьерного развития, по составлению индивидуальных планов и программ карьерного развития, по построению системы обучения персонала;
• Опыт работы со подрядчиками.

Условия:

• Место работы: г. Химки, БЦ Химки Бизнес Парк (бесплатный шаттл от м. Речной вокзал);
• Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
• График работы 5\2 с 9:00 - 17:30 (Возможен гибридный формат работы);
• Развитая корпоративная культура, дружный коллектив;
• Возможность карьерного роста в молодой быстрорастущей компании;
• ДМС после успешного прохождения испытательного срока.