Руководитель отдела персонала

Вакансия: Руководитель отдела персонала

Приглашаем на работу эксперта, способного выстроить вовлечённую команду и создать культуру, в которой хочется работать. Если вы умеете видеть за цифрами людей, за процессами — возможности, а за вызовами — рост, добро пожаловать к нам!

О компании:

• Численность персонала — около 600 человек.
• Активно развиваемся и стремимся к тому, чтобы каждый сотрудник чувствовал себя ценным и вовлечённым участником общей цели.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация HR-стратегии, поддерживающей цели компании и усиливающей бизнес.
• Оптимизация организационно-штатной структуры и процессов взаимодействия.
• Контроль кадрового делопроизводства и миграционного учета (в подчинении — 2 кадровика).
• Полный цикл подбора персонала (в команде — 2 рекрутера): от заявки до выхода сотрудника.
• Участие в собеседованиях, анализ рынка труда, формирование HR-аналитики.
• Онбординг новых коллег: организация процесса адаптации, наставничества, обратной связи.
• Разработка и внедрение мотивационных программ, инициатив по удержанию и развитию персонала.
• Систематизация и актуализация кадровой документации (ЛНА, ДИ, регламенты и т.д.).
• Кураторство по охране труда (в подчинении — специалист по ОТ), взаимодействие с контролирующими органами.
• Формирование отчетности по HR-направлениям: текучесть, подбор, вовлечённость и др.
• Организация внутрикорпоративных мероприятий: Корпоративы, спортивные события, тематические дни и программы признания; Участие в бюджетировании, работа с event-менеджерами и контрагентами; Ведение документации по проектам и контроль их исполнения.

Что важно для нас:

• Уверенное знание ТК РФ, практического кадрового делопроизводства, миграционного учета.
• Опыт работы в HR от 5 лет, включая руководство командой.
• Навыки стратегического мышления и внедрения HR-инструментов «под бизнес».
• Успешный опыт закрытия вакансий всех уровней — от линейного персонала до ТОП-менеджмента.
• Владение 1С 8.3, Excel, готовность работать с HR-метриками и аналитикой.
• Отличные навыки коммуникации, проектного подхода и ориентации на результат.
• Опыт организации корпоративных мероприятий и управления смежными проектами — будет большим плюсом.

Что предлагаем:

• Официальное оформление по ТК РФ, стабильная «белая» заработная плата.
• График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00.
• Офис в 10 минутах от м. Площадь Ленина.
• Бонусы и комфорт: бесплатное питание, дружная команда, уважение к личному времени.
• Развитие: участие в стратегических HR-инициативах, возможность влиять на корпоративную культуру, поддержка обучения.
• Живая и насыщенная корпоративная жизнь, где HR — один из главных драйверов атмосферы.