Руководитель отдела маркетинга (холдинг, розничные кофейни-кондитерские)

Не просто вакансия, а вызов. Мы ищем маркетолога-стратега, который возьмет на себя полную ответственность за маркетинг растущей сети. Ваша задача — превратить наш бренд в лидера рынка.

Если вы видите себя не на позиции исполнителя, а создателя маркетинговой системы; если вы знаете, как рост лояльности конвертировать в рост прибыли, — нам по пути.

Ваша зона ответственности: от стратегии до цифр в P&L

• Стратегия и позиционирование: Разработка и внедрение маркетинговой стратегии компании. Выведение бренда на новый уровень: от узнаваемости до любви.

• Драйв роста по ключевым метрикам: Формирование и реализация программ, которые напрямую влияют на частоту покупок, средний чек, общую выручку и маржинальность.

• Управление маркетингом-микс: Полный контроль над TMA (Trade Marketing Activities), партнерскими проектами, годовым промо-планом и программой лояльности. Вы отвечаете за каждый рубль инвестиций.

• Экспансия и развитие: Сопровождение запуска новых и развитие существующих кафе-кондитерских. Масштабирование успешных практик на всю сеть.

• Data-driven подход: Глубокий анализ рынка, конкурентов и поведения гостей кафе-кондитерских. Принятие решений на основе данных, а не интуиции. Контроль всей аналитики и отчетности.

• Развитие онлайн-направления: Интеграция онлайн- и офлайн-каналов для стимулирования продаж и построения единого клиентского опыта.

Мы будем рады видеть в команде специалиста, который:

• Имеет опыт работы от 5 лет в маркетинге в ритейле food или HoReCa - ОБЯЗАТЕЛЬНО на управленческих позициях (руководитель отдела, начальник направления). Опыт в сетевом бизнесе — ключевое требование.

• Думает категориями бизнес-результата: Вы не просто «провели акцию», а можете показать, как она повлияла на продажи, маржу или LTV клиента. Ваше портфолио — это кейсы с цифрами.

• В совершенстве владеет инструментами: локальный, трейд- и продуктовый маркетинг, программы лояльности, запуск и сопровождение спецпроектов.

• Понимает путь клиента (CJM) и умеет строить маркетинг вокруг него.

• Обладает сильными аналитическими навыками и способен прогнозировать тренды.

• Является лидером-собирателем, способным создать, мотивировать и вести за собой команду для достижения амбициозных целей.

• Можете показать конкретные кейсы: как разработанные и внедренные вами мероприятия (акции, программы лояльности, точечные промо) повлияли на ключевые метрики (оборот, трафик, LTV).

• Понимаете специфику работы розничной сети и операционные процессы в кофейне.

Наше предложение — это возможность, а не просто работа:

• Реальная возможность строить и изменять. Вы получите полномочия и ответственность за маркетинг всей сети.

• Прямое влияние на бизнес. Ваши решения будут напрямую отражаться на финансовых показателях компании.

• Карьерный апгрейд. Позиция Head of Marketing с управлением командой и бюджетом.

• Конкурентный доход + система бонусов, привязанная к выполнению KPI, которые вы поможете сформировать.

• Работа в динамичной, амбициозной компании, где ценят инициативу и идеи, подкрепленные расчетами.

Готовы принять вызов?

Чтобы начать диалог, откликнитесь на вакансию и в сопроводительном письме ответьте на один вопрос:

«Какой один стратегический приоритет вы бы выделили на первые 90 дней работы на этой позиции и почему?»

Нам важно ваше стратегическое видение, а не просто перечисление обязанностей. Это поможет нам начать разговор максимально продуктивно.

Мы предлагаем

• График 5/2 (09:00–18:00), работа в офисе рядом с м. Электрозаводская (5 минут пешком).

• Трудоустройство по ТК РФ: оплачиваемый отпуск, больничные.

• Уютный офис, поддерживающий коллектив и развитая корпоративная культура.

• Подарки к праздникам и внимание компании к каждому сотруднику.