Менеджер-аналитик по оценке эффективности продвижения (в отдел эффективности)

Обязанности:

• Обработка данных для комплексной системы оценки эффективности продвижения;
• Оформление форматов по параметрам премирования;
• Обработка данных по эффективности маркетинговых активностей;
• Учет и обработка и данных по визитам;

После периода испытательного срока:

• Создание форматов по аналитике эффективности исполнения маркетинговой стратегии;
• Проводить учет и оценку данных по развитию лояльности клиентской базы;
• Разрабатывать модели эффективности и рентабельности продвижения по территориям;
• Создавать модели распределения необходимых ресурсов для продвижения препаратов промоции;
• Анализировать потенциал территорий для охвата и покрытия ЦА;
• Подготавливать отчетность и презентации по ключевым показателям эффективности полевых сил, подготовка отчетов из CRM.

Требования:

• Высшее образование;
• Уверенный пользователь ПК (Excel (дашборды, сводные таблицы), Power Point);
• Опыт работы в аналогичной должности и функциональными обязанностями (желательно в фармацевтических компаниях);
• Развитые коммуникативные и презентационные навыки;
• Аналитические способности, комплексный подход к решению бизнес-задач, умение работать с большим объемом информации, самоорганизация, пунктуальность;
• Готовность к кросс-функциональному взаимодействию и работе в команде;
• Ответственность, самостоятельность, инициативность, ориентированность на результат;
• Готовность к дополнительному обучению и обучению на рабочем месте.

Условия:

• Оформление по ТК;
• Система оплаты: оклад + квартальные премии;
• Корпоративное обучение;
• ПК, смартфон, служебная сим-карта;
• Социальный пакет (ДМС).