Руководитель направления по работе с финансовыми учреждениями

Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.

Wildberries Банк – современный банк с лучшими традициями!

Мы – новый игрок на финансовом рынке, созданный на базе экосистемы Wildberries. В основе нашего подхода – лучшие известные практики, инновационные технологии и клиентоориентированность.

Наша миссия – создавать простые, удобные и безопасные финансовые решения, доступные каждому. Мы стремимся стать банком, который объединяет передовые технологии, прозрачность и заботу о клиентах, делая финансовые услуги понятными, выгодными и комфортными в использовании!

Банк активно растет и масштабирует свои продукты, поэтому нам нужны талантливые, амбициозные и целеустремленные специалисты, готовые развиваться вместе с нами!

Вам предстоит:

• Организация и развитие сотрудничества, проведение переговоров с финансовыми институтами, в том числе биржами, депозитариями, брокерами, финансовыми компаниями;
• Согласование, заключение и сопровождение генеральных соглашений об общих условиях совершения операций на финансовом рынке, договоров об открытии корреспондентских счетов и иных межбанковских соглашений;
• Взаимодействие с банками-контрагентами с целью установления взаимных лимитов;
• Развитие корреспондентских отношений (НОСТРО/ЛОРО) с российскими и зарубежными банками;
• Подготовка документов для прохождения KYC/AML процедур, ведение досье банков-контрагентов и корреспондентов;
• Разработка внутренних нормативных документов по направлению деятельности;
• Участие в мероприятиях банковского сообщества с целью представления интересов Банка.

Вы нам подходите, если:

• Высшее образование (экономическое, финансовое, техническое);
• Опыт работы и ведения переговоров с российскими и зарубежными финансовыми институтами;
• Понимание и опыт проведения процедур KYC/AML, onboarding;
• Опыт разработки внутренних нормативных документов;
• Владение английским языком, на уровне необходимом для ведения деловой переписки и участия в переговорах (В2 – Upper Intermediate);
• Проактивность и желание развиваться.

Преимущества для сотрудников:

• Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;

• Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;

• Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.;

• Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников;

• Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое;

• Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.