Специалист по геологическому моделированию

Позиция открыта в Группе компаний ПАО НОВАТЭК

Обязанности:

• Контроль качества, обобщение исходных данных для построения геологических моделей (сейсмика, межскважинная корреляция, анализ керновых исследований);
• Создание, мониторинг геологических моделей;
• Геологическое обоснование заложения проектных скважин;
• Необходимость решать нестандартные задачи по геологическому моделированию;
• Написание глав отчета для целей проектных документов (геологическая часть);
• Формирование и обоснование программы исследований;
• Координация действия специалистов смежных областей для выполнения задач по геологическому моделированию (геофизиков, петрофизиков, сейсмиков, специалистов по PVT).

Требования:

• Высшее образование в области геологии/геофизики;
• Наличие профильного стажа в области геологического моделирования не менее 5 лет;
• Знания в структурной геологии, седиментологии, литологии, принципов межскважинной корреляции;
• Понимание принципов сейсмической интерпретации;
• Постановка и сопровождение эксплуатационного бурения;
• Опыт создания полномасштабных геологических моделей в ПО Petrel, (в том числе сейсмофациальных седиментологических моделей);
• Опыт составления отчетов НИР в качестве ответственного исполнителя;
• Анализ неопределенностей. Статистический анализ результатов. Вероятностная оценка геологических запасов нефти и газа;
• Понимание процессов осадконакопления и факторов, влияющих на коллекторские свойства пласта;
• Знания в областях седиментологии, тектоники не ниже среднего;
• Понимание принципов петрофизического моделирования, описание последовательности выполняемых работ, знание основных неопределенностей петрофизического моделирования, которые могут быть использованы при вероятностной геологической оценке объектов разработки;
• Компетенции по оперативной интерпретации данных ГИС на качественном уровне, знание диагностических признаков разделения литотипов по каротажным данным.

Условия:

• Уникальный опыт работы с нефтегазоконденсатным месторождением, расширение навыков и компетенций, необходимое обучение, возможность быстрого профессионального и карьерного роста;
• Достойная и стабильная зарплата, надбавки за ученую степень, знание английского, членство в профессиональных сообществах, ежегодная индексация, полугодичные премии, соцпакет, возможность съема жилья и предоставления беспроцентных жилищных кредитов;
• Возможность внедрения новаторских идей и получения процента в случае их экономической эффективности, участие в конференциях, особые условия для начинающих специалистов.