Помощник рекрутера

CODDY — международная школа программирования для детей

Оплата: 15 000 рублей
Формат: Удаленная работа
График: 4 часа в день, понедельник-пятница (20 часов в неделю)
Тип занятости: проектная работа

О компании

CODDY — лидер в сфере детского IT-образования, работающая в 24 странах мира. Мы активно растем и расширяем команду. В связи с увеличением потока кандидатов ищем помощника рекрутера для работы с вакансиями.

Описание позиции

Проектная работа на 2-3 месяца с возможностью продления при успешном сотрудничестве.

Мы ищем ответственного помощника для работы с кандидатами на HeadHunter и ведения первичного отбора.

Основные обязанности

Работа с платформой HH.ru:

• Обработка откликов на вакансии в течение дня

• Переписка с кандидатами - ответы на вопросы, уточнения

• Просмотр резюме и первичная оценка кандидатов

• Приглашение на собеседования подходящих кандидатов

• Ведение базы кандидатов в таблице

Проведение собеседований:

• Первичные интервью с кандидатами (20-25 минут)

• Проверка базовой информации из резюме

• Оценка мотивации и заинтересованности в работе

• Передача подходящих кандидатов руководителю

Требования

Обязательные навыки:

• Опыт работы с HeadHunter

• Грамотная письменная речь - будете много писать кандидатам

• Базовые знания HR-процессов (что такое CV, собеседование, воронка найма)

• Уверенный пользователь ПК - работа в браузере, таблицах, почте

Личные качества:

• Ответственность - кандидаты не должны ждать ответа более суток

• Коммуникабельность - умение располагать к себе в переписке

• Внимательность к деталям - важно не упустить хороших кандидатов

• Пунктуальность - четкое соблюдение договоренностей с кандидатами

Будет плюсом:

• Опыт работы в HR или рекрутинге

• Знание основ психологии общения

• Опыт проведения интервью

• Понимание IT-сферы

Условия работы

График и формат:

• 4-5 часов в день с понедельника по пятницу

• Гибкое время работы в рамках 9:00-18:00 (согласовываем удобное)

• 100% удаленная работа - нужен только компьютер и интернет

• Проектная работа на 2-3 месяца

Что предоставляем:

• Подробное обучение всем процессам (первая неделя)

• Готовые шаблоны для общения с кандидатами

• Четкие инструкции по каждой задаче

• Постоянную поддержку от опытного HR-менеджера

Рабочий процесс

Ежедневные задачи (4-5 часов) (время примерное):

9:00-10:00 - Проверка новых откликов, ответы кандидатам
10:00-11:30 - Просмотр резюме, отбор подходящих
11:30-12:00 - Обновление базы, планирование интервью
12:00-13:00 - Проведение 2-3 коротких собеседований

Еженедельные задачи:

• Отчет по воронке найма (пятница до 18:00)

• Планирование собеседований на следующую неделю

• Обновление статусов всех активных кандидатов

Показатели эффективности

Ключевые метрики:

• Время ответа кандидатам: не более 24 часов

• Количество собеседований: 10-15 в неделю

• Процент перехода на 2 этап: 30-40% от проведенных интервью

• Качество отбора: положительная обратная связь от руководителей

Требования к кандидату

Технические:

• Стабильный интернет для видеозвонков

• Компьютер с веб-камерой и микрофоном

• Тихое место для проведения собеседований

• Базовые навыки работы в Excel/Google Таблицах

Временные:

• Готовность работать 20 часов в неделю стабильно

• Возможность быстро отвечать кандидатам в рабочее время

• Гибкость графика для проведения собеседований

Как проходит отбор

1. Отклик с резюме

В сопроводительном письме укажите:

• Есть ли опыт работы с HeadHunter

• Почему интересна именно эта позиция

• Какое время для работы вам удобно (утро/день/)

2. Тестовое задание

Небольшое практическое задание на оценку резюме кандидатов

3. Собеседование

Интервью с HR-менеджером CODDY (20-30 минут)

4. Пробный день

Один рабочий день для взаимной оценки

Перспективы

При успешной работе:

• Продление проекта на длительный срок

• Увеличение ответственности и зарплаты

• Рекомендации для дальнейшей карьеры в HR

Что получите:

• Практический опыт в HR и рекрутинге

• Навыки проведения собеседований

• Понимание IT-рынка и требований к специалистам

• Опыт работы с международной компанией

Важные моменты

Мы НЕ подходим, если:

• Ищете постоянную работу на полный день

• Не готовы к ответственности за качество работы

• Хотите работать без четкого графика

• Нет возможности стабильно работать 4-5 часов в день

Мы ПОДХОДИМ, если:

• Хотите получить опыт в HR

• Готовы учиться и развиваться

• Цените удаленную работу и гибкость

• Заинтересованы в качественном выполнении задач

Откликнуться на вакансию

Email: hr собака coddyschool точка com
Тема письма: "Помощник рекрутера - [Ваше имя]"

В письме укажите:

Краткий рассказ о себе и опыте

Почему заинтересовала эта позиция

Удобное время для работы (4-5 часов в день) (обратите внимание на оплату, описана в вакансии)

Есть ли опыт работы на HeadHunter

Готовы ли вы выполнить тестовое задание

Начните карьеру в HR с CODDY!

Это отличная возможность получить практический опыт в рекрутинге, работая с международной IT-компанией.

Ждем ваших откликов!