HR-бизнес-партнер (HR BP)
HR-бизнес-партнер (HR BP)
Астана, проспект Бауыржана Момышулы, 2/1
Описание вакансии
Обязанности:
Посмотреть контакты работодателя
- Разработка и актуализация структуры подразделений — участие в формировании оргструктуры, распределении ролей и зон ответственности.
- Формирование и контроль KPI — совместная работа с руководителями над постановкой целей и ключевых показателей эффективности, анализ выполнения.
- Организация адаптации сотрудников — сопровождение новых сотрудников в период онбординга, оценка эффективности адаптационных программ.
- Проведение регулярных встреч 1:1 — диагностика вовлечённости, выявление потребностей и рисков удержания сотрудников.
- Участие в грейдировании позиций — сбор и анализ данных, подготовка предложений по корректировке грейдов совместно с C&B.
- Проведение оценки 360° — планирование, координация процесса и анализ результатов для развития сотрудников и команд.
- Организация внутренних мероприятий совместно с ивент-менеджером — развитие корпоративной культуры, поддержка вовлечённости и командного духа.
- Разработка системы бонусов и KPI совместно с C&B — участие в проектировании справедливой и мотивирующей системы вознаграждений.
- Мониторинг HR-метрик — анализ текучести, вовлечённости, продуктивности и других ключевых показателей HR.
- Проведение eNPS-опросов — анализ индекса лояльности и удовлетворенности сотрудников, формирование плана улучшений.
- Организация офбординга — сопровождение процесса увольнения сотрудников, проведение exit-интервью, анализ причин ухода.
- Опыт работы HR BP или HR generalist от 2 лет
- Знание полного цикла HR-процессов
- Умение выстраивать партнёрские отношения с руководителями
- Навыки проведения 1:1, оценки 360°, ENPS
- Понимание систем грейдирования, KPI и бонусов
- Владение HR-аналитикой и метриками эффективности
- Отличные коммуникативные и фасилитационные навыки
- Проактивность, ответственность и ориентация на результат
- Английский и Казахский языки: бесплатно и удобно, прямо внутри компании;
- Заботимся о форме и здоровье: компенсируем фитнес и медицинские услуги;
- Мы за активный отдых: футбол, баскетбол, яркие летний и зимний корпоративы;
- Корпоративная библиотека для поиска идей и решения рабочих задач;
- Настольный теннис в офисе для коротких перерывов и заряда энергией.
Адрес
Похожие вакансии
Ведущий HR менеджер (корпоративное развитие, обучение и коммуникации)
Микрофинансовая организация «R-Finance»
Полный день
Астана
от 500000 KZT
HR менеджер / менеджер по персоналу
TH CONSULTING KAZAKHSTAN (ТИЭЙЧ КОНСАЛТИНГ КАЗАХСТАН)
Полный день
Астана
до 800000 KZT
HR менеджер по подбору персонала с функциями ассистента руководителя
Hi-Teck Qazaqstan
Полный день
Астана
до 500000 KZT
HR менеджер
Филиал Чайна Харбоур Инжиниринг Компания ЛТД. в Казахстане
Полный день
Астана
от 400000 KZT
Главный специалист HR сектора
Казахская национальная академия хореографии
Полный день
Астана
до 320000 KZT