Главный специалист по корпоративному обучению

Описание вакансии

ООО Страховая Компания «Гелиос» - универсальная страховая компания, которая предоставляет финансовую защиту физическим и юридическим лицам уже 30 лет.

Приглашаем присоединиться к нашему дружному коллективу специалистов по корпоративному обучению!

Будет интересно!

Обязанности:

разработка учебных программ по запросу бизнеса (продуктовое обучение, техника продаж и тд);
подготовка учебных презентаций и материалов информационного характера (презентации, каталоги, брошюры, памятки и другие материалы для обучения);
проведение тренингов и вебинаров для сотрудников компании и страховых агентов;
администрирование обучения на корпоративном портале (актуализация информации, назначение обучения).

Требования:

опыт работы не менее 2 лет;
опыт работы в страховых организациях, знание "моторных" видов страхования;
уверенный пользователь Excel, Power point, видео-редакторов, сервисов для онлайн обучения/ СДО;
знание трендов корпоративного обучения;
преимуществом будут: опыт работы с СДО, понимание, как применить нейросети в работе, совершенствование знаний и навыков работы в Power Point на дополнительных курсах.

На данной позиции ценны такие личные качества как: ответственность и честность, креативность, внимание к деталям, способность сложные вещи доносить простым языком.

Условия:

оформление в соответствии с ТК РФ;
«белая» заработная плата с выплатой 2 раза в месяц;
доплата по больничным листам;
график работы 5/2, сокращенная пятница;
возможность гибкого начало рабочего дня по согласованию с руководителем;
комфортный удаленный формат работы;
конкурентоспособный уровень дохода;
корпоративный сервис «Телемедицина» (после прохождения испытательного срока);
корпоративные скидки на страховые продукты (автострахование, ВЗР, ДМС, НС и т.д.);
финансовая поддержка от Компании при различных жизненных обстоятельствах;
профессиональный и дружный коллектив;
активная корпоративная жизнь: конкурсы, корпоративные мероприятия;
возможность профессионального развития и карьерного роста;
участие в различных проектах Компании;
работа в стабильной Компании федерального уровня со 100% российским капиталом.