Руководитель контент-команды / Head of Content Team MYOKA

MYOKA — молодой и динамичный бренд женского нижнего белья, продающийся на маркетплейсах. Мы ищем Руководителя контент-команды, который сможет выстроить системную работу продакшн-команды и обеспечить стабильный поток качественного контента.

Главная цель — создавать контент, который привлекает внимание, набирает просмотры и реально увеличивает продажи бренда.

Основные задачи

• Сформировать команду контент-мейкеров, трендвотчеров и выкладчиков с нуля;

• Построить процессы производства и публикации видео и фото-контента для маркетплейсов и соцсетей;

• Организовать планирование задач, контроль качества и соблюдение сроков выхода материалов;

• Внедрить метрики эффективности: просмотры, вовлечённость, конверсия в продажи;

• Управлять командой и подрядчиками, обучать и мотивировать сотрудников;

• Совместно с руководством развивать стратегию контент-направления бренда.

Требования к кандидату

Профессиональные навыки (hard skills):

• Опыт управления контент-командой, digital- или SMM-проектами от 2 лет;

• Подтверждённые кейсы успешных видео с результатами от 500 000 просмотров и выше;

• Подтверждённые кейсы увеличения продаж компании с помощью вертикального контента;

• Опыт создания и управления эффективными командами (подбор, адаптация, развитие, мотивация);

• Понимание принципов планирования, дедлайнов и аналитики KPI;

• Знание алгоритмов и форматов вертикального видео в соцсетях;

• Опыт построения операционных процессов и систем отчетности.

Личные качества (soft skills):

• Лидерство, способность мотивировать команду и достигать целей через других;

• Организованность и системность, умение внедрять процессы и отчётность;

• Высокие коммуникативные навыки, умение договариваться и объяснять задачи;

• Эмоциональная устойчивость, гибкость и адаптивность;

• Ориентация на результат.

Культурное соответствие:

• Интерес к развитию и обучению;

• Готовность к многозадачности;

• Умение работать в креативной среде.

Условия работы

• Удалённая работа, гибкий график;

• Заработная плата: от 150 000 руб. (рост до 200 000+ руб. при регулярном достижении квартальных показателей KPI);

• Перспектива участвовать в масштабировании бренда и развивать контент-направление с самого начала;

• Возможность создать кейс контента для бренда, находящегося на старте развития.

Этапы отбора

Отклик

Заполнение анкеты кандидата

Интервью с HR

Тестовое задание

Интервью с собственниками

Оффер и выход в команду.

MYOKA — бренд, где креатив и структура идут рука об руку. Если вы умеете строить команды, создавать контент с миллионами просмотров и реально увеличивать продажи, откликнитесь на вакансию и заполните анкету кандидата — мы хотим познакомиться с вами и обсудить возможности в нашем бренде!