Руководитель отдела контента/маркетинга (онлайн-школа)

Онлайн-школа «Прорыв» — это лидер рынка с образовательной лицензией и качественным подходом к обучению репетиторов.

Основные факты о нас:

• У нас самый сильный продукт на рынке. Мы обучаем репетиторов всех направлений, значительно увеличиваем их доход, помогаем избежать выгорания и создать четкую траекторию развития на многие годы вперед. Делаем это быстро и экологично!

• Мы обучили более 1500 репетиторов всего за год, при этом их уровень удовлетворенности выше 80%.

• Имеем самый крупный Telegram-канал в нашем сегменте, а к концу года станем резидентами Сколково — это подтверждает нашу амбициозность и устойчивое развитие.

К слову о развитии, именно сейчас мы в поиске сильного Руководителя отдела контента.

Наши преимущества для тебя:

• Сильный продукт и социально значимые цели.

• Работа в режиме home office, возможность работать из любой точки мира.

• Прозрачная система мотивации: фикс + KPI. Готовы обсуждать индивидуально.

• Отсутствие бюрократии и микроменеджмента.

• Высокий уровень ответственности и влияние на стратегию контента.

Основные задачи:

• Разработка и управление запуском различных контентных единиц (в том числе длинных).

• Создание регулярного контента, работа с подрядчиками.

• Ответственность за выполнение планов и цифры (анализ ЦА, внутренний и внешний).

• Обновление и создание новых контентных воронок.

• Эффективное управление подрядчиками (по ТТ, YouTube, ВК): поиск, вывод, ротация, перераспределение бюджетов.

• Умение анализировать аудиторию и формировать смыслы на основе анализа потребностей и задач.

• Принятие решений по метрикам и эффективности контента.

• Ведение коммуникации с руководством и командой, обеспечение роста показателей (охваты, анкеты предзаписи).

Нам важно:

• Релевантный опыт в создании контента и построении систем управления отделом в EdTech.

• Умение работать с подрядчиками: находить, управлять, строить систему мотивации.

• Навыки анализа аудитории, создание качественного смыслового ядра.

• Опыт работы с метриками, понимание их значения для бизнеса.

• Умение выстраивать процессы и отвечать за результат.

• Опыт в построении контентных стратегий.

• Опыт работы в EdTech или инфобизнесе — обязательно.

• Знания в области работы с ИИ — приветствуются.

Видишь тут себя? Тогда откликайся на вакансию и наш HR , быстро с вами свяжется!