Руководитель HR-департамента

Российская компания с собственным производством одноразовых перчаток и расходных материалов приглашает руководителя отдела персонала.

Компания является одним из лидеров рынка, работает с 1993 года.

Работа в нашей команде - это:

• Работа в слаженной, профессиональной, ориентированной на результат команде;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня, оплачиваемые отпуска и больничные;
• График работы: 5/2 с 9:00 ч до 18:00 ч, отдыхаем в выходные и праздники;
• Офис: метро "Варшавская" (7 минут пешком от метро);
• Предоставление корпоративной мобильной связи;
• Возможность развиваться вместе с компанией.

Основные задачи (все процессы уже работают, но хотим усовершенствовать):

• Организация, ведение и контроль кадрового делопроизводства;
• Рекрутинг (в первые 2 мес. – 5-7 вакансий, затем 1-2 вакансии в месяц), в том числе хантинг;
• Адаптация новых коллег;
• Обучение (внешнее и внутреннее);
• Командообразование;
• Развитие и поддержание корпоративной культуры;
• Мотивация (материальная и нематериальная), KPI;
• Мониторинг рынка труда;
• Пока не реализовано, но планируем внедрить: программы по развитию талантов; ассессмент; геймификацию;
• Организация корпоративных мероприятий (тренинги, тимбилдинги, корпоративы, праздники);
• Улучшение HR-процессов: поиск точек роста и внедрение изменений;
• Поддержка руководителей и сотрудников компании по всем HR вопросам.

Мы ждем от Вас:

• Высшее образование;
• Знание всех участков HR процессов, особенно кадровое делопроизводство;
• Опыт работы с аналогичным функционалом от 3-х лет с численностью персонала от 50+;
• Активная жизненная позиция и позитивный настрой;
• Уверенный и сильный рекрутер (в том числе для хантинга);
• ПК уверенный пользователь: 1С, MS Office, CRM-система Битрикс24 и др.;
• Грамотная речь, высокие коммуникативные и организаторские навыки, умение ставить задачи и их достигать, инициативность, самостоятельность, ответственность, умение предлагать решения, ориентация на результат.