Директор отдела маркетинга (Турция)

Мы — международное агентство 360° для экспертов в мягких нишах с офисами и потоками в СНГ, Турции, ЛатАм и Бразилии. Ищем директора маркетинга по ГЕО Турция, который выстроит предсказуемый лидоген из Instagram (таргет + посевы/блогеры + соавторство/автопилоты), организует работу русскоязычного стафа и наладит кросс-функциональную синхронизацию (контент/ОП/найм/дизайн/авто).

Основные задачи:

• Стратегия ГЕО: единый план лидгена для Турции: офферы, продуктовая матрица, календарь гипотез, медиаплан (нед./мес.).

• Каналы: Instagram таргет, посевы у турецких блогеров и в пабликах, сторис/риелс форматы, соавторство и автопилоты; ремаркет.

• Команда: управление 4–6 чел. (трафик-менеджеры, лид-менеджеры); найм/онбординг, недельные ревью, обучение «под Турцию».

• Креативный конвейер: брифы на контент/дизайн, UGC/статик/видео, локализация (турецкий язык, тон-оф-войс), TTM креатива ≤48 ч.

• Качество лидов: SLA с отделом продаж/ОП, донастройки источников под % квал-лидов и CR в первую/вторую линию.

• Воронки и CJM: лид-магниты «под турецкую культуру», прогрев в ТГ/Инсте, сценарии соавторства, скрипты лид-менеджеров.

• Аналитика: UTM, CRM, сквозная; еженедельные отчёты по ROMI/CPL/CAC/CR, «фикc-спринты» по узким местам.

• Партнёрства/посевы: расширение базы админов и инфлюенсеров, торг по ставкам, контроль качества аудитории.

• Кросс-функция: регламент взаимодействия с контентом/ОП/наймом/дизайном/автоматизаторами (ритуалы: еженед. стенд, общий канбан, SLA по задачам).

• Риски: запасные источники/связки, антибан-процедуры, быстрые «анти-провалы» при росте CPL/падении CR.

Требования:

• 5+ лет в digital-маркетинге (лидоген/таргет/посевы), 2+ года управления направлением/отделом.

• Кейсы по Турции/международным рынкам: масштабирование лидов ×3, снижение CPL/CAC ×2, ROMI 200–300%+.

• Опыт работы с турецкой аудиторией: понимание креативных триггеров, культурных стоп-слов, локализации.

• Глубокий опыт в Instagram: таргет, посевы, закуп через админов, соавторство (co-author), UGC-подход.

• Навыки медиапланирования, сквозной аналитики (UTM, CRM, Looker/Power BI — базово).

• Управление русскоязычной командой в мульти-ТЗ и мульти-чейн взаимодействиях.

• Турецкий — преимущество (A2–B1+ минимум для брифов/проверки смысла)

Что мы предлагаем:

• Полная занятость, удалённо; опционально командировки.
• KPI-модель (без оклада), ориентир дохода от 250 000 ₽+ при выполнении планов.
• Полномочия уровня РОМ: бюджеты, найм, приоритизация, право на гипотезы.

• Испытательный срок — 3 месяца с чёткими целями 30/60/90(сдельная оплата на ИС ).