Заведующий

Оплата повременно-премиальная по утвержденной на предприятии системе мотивации + приветственный бонус 1500 рублей.

Ежемесячный размер заработной платы за каждый отработанный месяц формируется с учетом утвержденной системы премирования и может превышать указанный в настоящем объявлении размер.

Обязанности:

• организация и контроль работы персонала
• организация и контроль торгового процесса
• координация работы по своевременной поставки, приемке и возврату товара
• оприходование товаров и формирование розничных цен согласно законодательства РБ
• работа с электронными накладными

• опыт работы от 1 года
• Условия:
• полный социальный пакет
• бонусная карта работника
• приветственный бонус при трудоустройстве