Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Полный цикл подбора АУП и линейного персонала;
• Организация собеседований кандидатов с руководителями подразделений;
• Работа с учебными заведениями: Ярмарки вакансий, организация экскурсий и практик;
• Поддержание и развитие корпоративной культуры, развитие HR-бренда Компании;
• Участие в разноплановых и интересных проектах службы управления персоналом.

Требования:

• Опыт работы в подборе АУП и линейного персонала (массовый подбор);
• Уверенный пользователь ПК;
• Владение различными инструментами и методами подбора, адаптации, оценки- желательно, можем научить;
• Хорошие коммуникативные и организаторские навыки;
• Быть нацеленным на результат и не бояться многозадачности.

Условия:

• Официальное трудоустройство - мы честны перед своими сотрудниками, поэтому строго соблюдаем Трудовой Кодекс;
• Белая заработная плата;
• Нормированный рабочий день с 9 до 18 часов (место работы: ул. Щербакова, 87);
• Испытательный срок 3 мес.;

• Корпоративное питание – вкусные домашние обеды в корпоративной столовой по доступной цене;

• Внутренний соцпакет — всё для твоего комфорта и поддержки.