Бухгалтер по расчету заработной платы и кадровому делопроизводству

• ведение кадрового учета в полном объеме: прием, увольнение (штат около 100 сотрудников),
• начисление заработной платы, стимулирующих и компенсационных выплат сотрудникам, расчет листков нетрудоспособности, пособий по уходу за ребенком, отпусков, расчет среднего заработка (компенсации неиспользованного отпуска при увольнении), удержания по исполнительным листам, учет НДФЛ, начисление страховых взносов,
• сдача отчетности ПФР, ФСС, ИФНС, Росстат: (П-4, П-4-НЗ, 4-ФСС, РСВ, 6-НДФЛ и т.д.),
• разработка приказов, распоряжений,
• работа в программах: 1С 8.2, 8.3 ЗУП,
• ведение и хранение трудовых книжек,
• составление трудовых договоров и приказов, должностных инструкций,
• предоставление справок, копий трудовых книжек сотрудникам по запросу,
• поддержка руководителя отдела в других кадровых вопросах.

• образование не ниже средне-специального (профильное: бухгалтер, экономист),
• отличное знание трудового законодательства и умение применить его на практике,
• опыт работы специалистом отдела кадров от 3х лет,
• уверенный пользователь ПК (Word, Excel, 1C: Предприятие 8.3, 1С ЗУП),
• желание профессионально развиваться.

Условия:

• уровень оплаты обсуждается с успешным кандидатом,
• оформление по ТК РФ,
• режим работы пн-пт с 9 до 18ч в офисе,
• испытательный срок 3 месяца,
• дружный молодой коллектив.