Бухгалтер по расчету заработной платы

Почему стоит работать у нас:

• Обеспечиваем стабильный доход и всегда выполняем свои обещания.
• Широко мыслим и способствуем реализации новых, прорывных идей. Каждый может найти поддержку и возможность построить свой карьерный трек внутри компании.
• Способствуем созданию безопасной и благоприятной рабочей атмосферы для максимальной эффективности и благополучия команды.

Обязанности:

• Ведение участка заработной платы .
• Своевременное и достоверное начисление заработной платы сотрудникам (зарплата, отпускные, премии, больничные, командировки, материальная помощь, расчеты при увольнении и т. д).
• Расчет оплаты по договорам ГПХ.
• Расчет налогов и взносов.
• Подготовка реестров и платёжных поручений для выплаты заработной платы, подготовка платежных поручений на уплату НДФЛ, страховых взносов.
• Подготовка и сдача отчётности по формам РСВ, 6-НДФЛ, 2-НДФЛ, 4-ФСС, СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ, отчетность в Росстат.
• Сверка взаиморасчетов с ИФНС и внебюджетными фондами в части налога на доходы физических лиц и страховых взносов, взаимодействие с контролирующими органами.
• Составление внутренних отчетов, предоставление справок и пояснений руководству компании.
• Подготовка документов к налоговым проверкам.
• Участие в аудиторских проверках, предоставление документов и пояснений по запросам.
• Подготовка справок для сотрудников (2НДФЛ, 182Н и прочие), консультирование по вопросам расчета заработной платы.
• Архивирование документов в рамках своего участка.
• Выгрузка данных по начисленной заработной плате и страховым взносам в бухгалтерскую программу, контроль за корректным отнесением затрат на счетах учета.

• Высшее профессиональное образование (экономика, бухгалтерский учет);
• Знание бухгалтерского, налогового, трудового законодательства.
• Опыт самостоятельного составления и сдачи отчетности.
• Знание программ: 1С ЗУП, 1С Бухгалтерия 8.3.

• Работу в стабильной, динамично развивающейся компании, возможности для профессионального и карьерного роста.
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00.
• Официальное оформление с соблюдением ТК РФ с первого рабочего дня (включая оплату отпусков и больничных).
• Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией.
• Бесплатное питание.
• Корпоративный спорт (йога, футбол, забеги).
• Корпоративный психолог.
• Скидки для сотрудников на товары и услуги компании