Руководитель направления социального развития и внутренних коммуникаций

Мы приглашаем в команду креативного профессионала, готового развиваться в расти профессионально, участвуя в реализации значимых проектов.

Ваши задачи:

• руководство направлением социальной политики, внутренних коммуникаций и ивент-мероприятий для сотрудников (в подраздлении 4 сотрудника);
• проведение различных по масштабам и целям ивентов для сотрудников, в т.ч. с привлечением подрядчиков, с организацией всех этапов/согласований/документооборота;
• управление системой бенефитов для сотрудников: ДМС и иные виды страхования, программа лояльности от партнеров, подарки для работников и иное;
• реализация спортивных мероприятий и программ для работников;
• программы корпоративной социальной ответственности: благотворительные акции и проекты;
• внутренние коммуникации: планирование коммуникаций, создание внутреннего контента на корпоративном портале (статьи, пуши,рассылки, PR ивентов и мероприятий, пострелизы и т.п.), поддержание в актуальном состоянии корпоративного портала;
• направление идеологической работы и молодежной политики: организация диалоговых площадок, участие в значимых событиях и государственных праздниках/событиях, взаимодейстие с местными исполнительными и распорядительными органами и т.д.
• оздоровление и санаторно-курортное лечение работников Банка;
• коммункация и сотрудничество с подрядчиками и партнерами;
• документооборот, отчетность, опросы работников, бюджетировние;
• тесное сотрудничество с отделами закупок, маркетинга, PR.

Вы быстро вольетесь в команду, если:

• у вас есть высшее образование (психология, менеджмент, управление персоналом, культуролог, педагог и др.;
• навыки организатора, умение создавать концепции ивентов и воплощать их в жизнь, знание этапов и порядка организации ивентов. Умение работать с документацией, отчетностью. Опыт работы с подрядчиками, поставщиками;
• высокая клиентоориентированность, наличие организаторских способностей, стрессоустойчивость, гибкость, умение работать в условиях многозадачности, устойчивость к эмоциональным нагрузкам, инициативность, коммуникабельность, доброжелательность, самостоятельность.

Мы рады предложить:

• работу с настоящими профессионалами своего дела, поддержку и помощь руководителя с первого дня;
• отличные условия для карьерного роста и расширения профессиональной экспертизы (онлайн-библиотека для сотрудников, внутреннее и внешнее обучение);
• 29 дней отпуска + 3 дополнительных выходных дня;
• медицинское страхование;
• материальную помощь к отпуску, выплата к Новому году;
• скидки и предложения от партнеров;
• насыщенную корпоративную жизнь: турслёты, профессиональные конкурсы, челенджи и многое другое.

Ссылка на вакансию в общереспубликанском банке вакансий на портале государственной службы занятости:

https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1642518/detail-public/