Инженер по эксплуатации зданий и сооружений

Компания «Русский Свет» - российский дистрибьютор, который объединяет и координирует деятельность компаний, занимающих лидирующие места на рынке услуг по комплексным поставкам кабельно‑проводниковой продукции, щитового, низковольтного и высоковольтного оборудования, светотехники, электротехники, комплектующих для России и стран СНГ. Компания «Русский Свет» является официальным дистрибьютором более 250 ведущих российских и мировых производителей электротехники и работает на рынке с 1995 года.

Компания «Русский Свет» - это более 140 филиалов и представительств в более чем 100 городах России, Белоруссии, Казахстана, Кыргызстана и 7 крупнейших логистических центров в Москве, Твери, Туле, Екатеринбурге, Самаре, Ростове‑на‑Дону и Новосибирске. С компанией «Русский Свет» работают 80 000 клиентов в более чем 8 000 населенных пунктах.

Задачи, которые необходимо решать:

• Организация и реализация работ и проектов по капитальному и текущему ремонту, обслуживанию зданий и сооружений, инженерных систем;
• Составление технических заданий, дефектных ведомостей, разработка проектной и технической документации;
• Проведение тендеров, выбор подрядчиков для проведения работ;
• Оценка технических решений, контроль технологии и качества проведения работ;
• Проверка локальных смет, сметных расчетов, коммерческих предложений;
• Претензионная работа с подрядчиками;
• Планирование и контроль бюджета.

Личные и профессиональные навыки:

• Высшее профессиональное (техническое) образование;
• Знание правил и норм охраны труда;
• Умение организовывать работу в бригаде;
• Умение определять качество отделочных и других ремонтных работ;
• Аккуратность, внимательность и ответственность;
• Готовность к командировкам (около 30% рабочего времени).

Став частью нашей команды, ты получаешь:

• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня (оплата больничных листов, ежегодных отпусков и т.д.);
• График работы 5/2: с 09:00 до 18:00;
• Питание в корпоративной столовой;
• Для детей сотрудников новогодние подарки, организация детского отдыха на льготных условиях;
• Сертификаты OZON для сотрудников на День Рождения;
• Оборудованное рабочее место;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Сильную корпоративную культуру и социальную политику.