Главный специалист по бизнес-процессам и ERP

Группа «Сентрас» – группа инновационных компаний, работающих в финансовой сфере.
В состав группы входят: «Сентрас Капитал» – головная компания Группы Сентрас; «Сентрас Секьюритиз» – брокерская компания; «Сентрас Иншуранс», «Коммеск-Өмiр» – страховые компании; SOS Medical Assistance – медицинский центр; Popeyes – сеть ресторанов быстрого обслуживания.

На данный момент мы в поисках "Главный специалист по бизнес-процессам и ERP "в наш коллектив в страховую компанию «Коммеск-Өмiр»

Обязанности:

1.Ведение внутренней нормативной документации (ВНД) Компании- общие инструкции, должностные инструкции, положения о подразделениях:

• Учет регистра ВНД.
• Нумерация, сбор подписей, размещение на сетевом ресурсе и информирование сотрудников о выпуске новой ВНД.

2.Настройка, корректировка существующих и внедрение новых бизнес-процессов в ERP системе Компании:

• Администрирование ERP системы- исправление ошибок, доработка функционала, управление правами доступа и т.д.
• Предоставление помощи и консультаций пользователям ERP системы.
• Участие в рабочих группах по внедрению новых бизнес-процессов (новый функционал).
• Разработка технических заданий (ТЗ) по настройкам в ERP системе.

3. Разработка и внедрение бизнес-процессов.

• Высшее образование.
• Опыт работы в финансовом секторе (желателен опыт бизнес-анализа).
• Владение Word, Excel на уверенном уровне.
• Аналитический склад ума, ответственность, проактивность.

Что мы предлагаем:

1.Гибкий график: Выбирай удобное время для начала рабочего дня — 8:00, 9:00 или 10:00.

2.Корпоративная мобильная связь: полностью оплачиваемая мобильная связь для комфортной работы.

3.Оплачиваемые административные дни: Дни, когда ты можешь быть вне работы и при этом получать оплату.

4.Сенткоины: Накопительные бонусы для сотрудников, которые можно обменять на различные поощрения.

5.Centras Academy: Бесплатное обучение внутри компании — лекции, тренинги и уникальные курсы для развития лидерских качеств.

6.Оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск: до 28 дней в зависимости от стажа.

8.Материальная помощь/ социальное пособие по временной нетрудоспособности: Поддержка в случае болезни или временной утраты трудоспособности.

9.Добровольное медицинское страхование: Доступ к специальным программам медицинского страхования за счет сотрудника.

10.Обучение за счет компании: Возможность развиваться и обучаться за счет средств компании.

11.Участие в крупных конференциях: получите возможность посетить значимые события, такие как Kazakhstan Growth Forum, HR- Forum, CFO Summit, Kazakhstan Marketing Conference и другие.

На этом наши интересные предложения для вас не заканчиваются, На этом наши интересные предложения для вас не заканчиваются, поэтому если вы готовы присоединиться к нам, то оставляйте свой отклик!