Руководитель учебного центра ДПО и охраны труда (Санкт-Петербург)

О компании

Мы — «ПрофПриоритет». Работаем в сфере охраны труда и дополнительного профобразования. Нам доверяют сотни клиентов по всей России: от малого бизнеса до крупных заводов.

Нас ценят за результат: мы реально прокачиваем обучение и любим инновации, активно их используем в своей работе.

Сейчас учебный центр — ключевое направление компании. Спрос растёт, и мы ищем руководителя, который выведет его на новый уровень.

Чем предстоит заниматься:

Первые 3 месяца:

• Провести аудит работы центра: процессы, документы, программы.

• Подготовить и согласовать план оптимизации и роста.

• Доработать систему обмена оригиналами документов с заказчиками.

• Создать базу знаний и рабочие материалы для команды.

После адаптации:

• Управлять учебным центром целиком: команда, процессы, качество услуг.

• Обновлять и масштабировать программы (вместе с методистами).

• Запускать новые форматы обучения под запросы рынка.

• Развивать команду и сделать так, чтобы знания не терялись внутри компании.

Кого мы ищем:

• Опыт 3+ лет в ДПО или охране труда (руководитель/старший методист).

• Отличное знание нормативной базы в ДПО и ОТ.

• Умение управлять людьми и добиваться результата.

• Системное мышление, инициативность, готовность к изменениям.

Что для нас важно в команде:

• Честность и уважение друг к другу.

• Системность и дисциплина (без лишней бюрократии).

• Гибкость: меняемся, если это работает.

• Стратегичность: играем в долгую, а не «здесь и сейчас».

Мы предлагаем:

• Зарплата от 120 000 ₽ (фикс + возможные премии, обсуждается на встрече).

• Оформление по ТК РФ.

• Работа в Санкт-Петербурге: офис + частичная удалёнка.

• Минимум бюрократии, всё по делу.

• Возможность влиять на стратегию и развитие ключевого направления компании.

Как откликнуться:

Ждём твоё резюме!

В сопроводительном письме расскажи:

• С какими учебными центрами ты работал?

• Каких результатов добился?