Директор магазина

-Обеспечивать наличие оборудования, инвентаря в соответствии с требованиями стандартов необходимых для сохранения качества и безопасности товаров при их хранении и реализации в месте продажи.

-Вести переговоры, связанные с поставками, заказами и реализацией товаров.

-Обеспечивать организацию учета товарно-материальных ценностей и представлять отчетность об объемах произведенных продаж директору предприятия (владельцу).

-Обеспечивать наличие и содержание в исправном состоянии средств измерения, своевременное и в установленном порядке проведение их метрологической проверки.

-Создавать надлежащие условия торгового обслуживания, а также возможность правильного выбора товаров покупателями.

-Организовывать, планировать и координировать деятельность предприятия розничной торговли.

-Анализировать результаты продаж и качества обслуживания покупателей, разрабатывает и проводит мероприятия по повышению качества торгового процесса.

-Принимать решения о назначении, перемещении и освобождении от занимаемых должностей работников торгового предприятия; применяет меры поощрения отличившихся работников, налагает взыскания на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.

-Представлять интересы предприятия и действует от его имени.

Директор должен знать:

-порядок работы торгового предприятия;

-технические условия и стандарты на товары, основные их свойства и качественные характеристики;

-закон РФ от 7.02.92 № 2300-I "О защите прав потребителей", иные законы; Правила продажи отдельных видов товаров и иные нормативные правовые акты по вопросам осуществления торговой деятельности;

-методы учета товаров, расчета потребности в них;

-правила обмена товаров.

Условия:

-официальное трудоустройство.

-своевременная выплата заработной платы.

- ОБЯЗАТЕЛЬНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ С ПРОДУКТАМИ ПИТАНИЯ ОТ 3-Х ЛЕТ.

​​