Бухгалтер по расчету заработной платы с функцией специалиста кадрового делопроизводства

Москва, Пресненская набережная, 10с2

Метро: Деловой центр

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Расчет заработной платы, премий, отпусков, командировок, пособий по временной нетрудоспособности и других пособий, предусмотренных законодательством РФ, компенсаций, алиментов, удержаний, налоговых вычетов и пр. (два юридических лица +одно обособленное подразделение, общее число работников 30 человек).
Расчет налогов и взносов с ФОТ. Включая обособленные подразделения.
Все виды начислений (по московскому и региональным подразделениям -Северный район).
Формирование и сдача отчетности по заработной плате, налогам и страховым взносам;
Формирование реестров на выплату заработной платы, отпусков, больничных и тд;
Формирование уведомлений об исчисленных суммах налогов по зп, платежных поручений по перечислению налогов и заработной платы;
Отражение расчетов с подотчетными лицами;
Отражение в бухгалтерском учете операций по расчету с персоналом. Ведение учета по счетам 68,69,70,71,73,75,76 (в части расчетов с сотрудниками);
Подготовка зарплатных ведомостей к выплате;
Работа с электронными больничных листами,
Ответ на запросы внешних контролирующих органов по вопросам заработной платы налогов и вносов с заработной платы;
Сверка с ИФНС перечисленных и оплаченных налогов;
Формирование справок по запросам сотрудников;
Обеспечение хранения и архивирования бухгалтерской документации в своей зоне деятельности.
Все виды приказов по личному составу: приемы, увольнения, переводы, изменения оплаты труда;
Анализ и изменение ЛНА, должностных инструкций;
Ведение штатной расстановки и штатного расписания, внесение изменений;
Ведение электронных и бумажных трудовых книжек;
Составление трудовых договоров, доп.соглашений к ним, договоров ГПХ, актов выполненных работ;
Составление и ведение графика отпусков и контроль использования отпусков;
Ведение табеля учета рабочего времени;
Подготовка зарплатных ведомостей к выплате;
Работа с электронными больничных листами,
Ответ на запросы внешних контролирующих органов по кадровым вопросам;
Подготовка и сдача статистической отчетности.
Формирование справок по запросам сотрудников;
Обеспечение хранения и архивирования кадровой документации в своей зоне деятельности.

Требования:

Образование от средне профессионального (бухгалтерия, экономика).
Опыт работы на данном участке не менее 3-х лет с численностью персонала не менее 50 сотрудников.
Опыт работы на производственных предприятиях, находящихся в районах Крайнего Севера.
Уверенное знание и пользование 1С: ЗУП (8.3) 1 С: Бухгалтерия (8.3).
Знание нормативно-правовых актов в части трудового законодательства, кадрового делопроизводства, начисления зарплаты сотрудникам, оплаты проезда и компенсаций,
Опыт самостоятельной подготовки и сдачи зарплатной и кадровой отчетности в государственные органы.
Личностные качества: исполнительность, самоорганизованность, внимательность, ответственность, умение работать с большим объемом информации и документов, самостоятельность, стрессоустойчивость, умение работать в команде

Условия: