Бухгалтер по расчету заработной платы

Мы— компания Альфа-Сервис. Мы одни из лидеров на рынке клининговых услуг. Победители в премии CRE "Лучшая клининговая компания года".

Компания Альфа-Сервис существует с 2003 г. За 20 лет успешного опыта в профессиональном клининге у нас:

▪️ Более 200 заказчиков и долгосрочных контрактов;

▪️ Более 1000 сотрудников;

▪️ Более 18 регионов присутствия;

▪️ Более 2 000 000 м2 помещений мы обслуживаем ежедневно;

▪️ Более 3 000 000 м2 прилегающей территории мы обслуживаем ежедневно.

В компании сейчас работает более 1 000 сотрудников в связи с активным ростом и масштабированием нам нужно расширить команду, поэтому мы ищем новых коллег!

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ, "белая" заработная плата без задержек;
• Заработную плату в рынке: оклад + премии;
• Стабильную работу в надежной компании;
• График работы: офис 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Принцип ценности каждого человека в команде;
• Карьерный рост в рамках компании;
• Корпоративные выезды 2 раза в год. За последние два года наша команда посетила Тюмень, Калугу, Казань, Ярославль.
• Развитие и обучение за счёт компании.
  В 2023 году мы прошли обучение по программе «Реальный Отдел Продаж», разработанной Михаилом Гребенюком. В 2024 году мы также обучались по программе «Реальный HR», созданной Михаилом Гребенюком, которая была посвящена построению HR-отдела.

Чем предстоит заниматься?

• Начисление заработной платы сотрудников суммированного учета рабочего времени (разные виды графиков), в основном иностранные граждане (патенты( Узбекистан, Таджикистан), таможенный союз ЕАЭС(РВП, ВНЖ)), численность около 600 сотрудников;
• Начисление листов нетрудоспособности, отпусков по беременности и родам, единовременных выплат по ФСС, премий и т.п.;
• Формирование ведомостей на выплаты заработной платы;
• Контроль за возмещением НДФЛ по иностранцам на патенте;
• Знание формирования и сдача отчетности (зарплата)-ЕФС-1, Персонифицированный отчет,6-НДФЛ,РСВ,статистика.

Какие качества мы хотим видеть в сотруднике:

• Опыт работы в должности бухгалтера по начислению заработной платы от 3 лет;
• Знание формирования и сдачи отчетности по заработной плате;
• Знание программного обеспечения 1С: 8,3 (ЗУП и Бух.), знание в синхронизации заработной платы;
• Знание и отслеживание трудового законодательства по оплате труда;
• Знание формирований и выгрузки ведомостей по зарплатным проектам;
• Умение обрабатывать большой объем первичной документации;
• Внимательность, организованность, стрессоустойчивость, коммуникабельность.

До встречи на собеседовании!