Директор по персоналу в единственном лице

Численность компании: около 45 человек

В связи с расширением открыта новая позиция HR generalist

Нужен универсальный HR-менеджер, который занимается всеми аспектами работы с персоналом в компании, от рекрутера до стратега.

Обязанности:

-Оценка эффективности работы команды, разработка стратегий для улучшения всех показателей, реализация HR-стратегии

- Подбор топовых вакансий: Главный энергетик, Начальник службы эксплуатации, Руководитель отдела аренды; а также подбор административного персонала- бухгалтера, юристы

- Организация и контроль процесса подбора линейного персонала: электрики, сантехники, охранники и т.п.

- Адаптация, обучение, мотивация линейного и административного персонала

- Прямой поиск, хантинг персонала

- Разработка стратегии и мероприятий по удержанию персонала

- Кадровый документооборот

-Участие в проведении оценки знаний бизнес-процессов компании, предоставление регулярной обратной связи, контроль отчётности по уровню развития профессиональных знаний и навыков сотрудников

Требования:

Опыт работы от 5-ти лет

Практический опыт в подборе персонала, особенно "Топов"

Хантинг

Знание всех аспектов работы HR

Условия:

Оклад 130-150 т.р. на руки (зависит от результатов собеседования с собственником)+Премии за закрытие вакансий после прохождения сотрудником исп. срока; Совокупный доход от 150 т.р.

Питание за счет компании

График: 5-ка с 9:00 до 18:00

Официальное трудоустройство