В связи с активным развитием бизнеса , приглашаем в свою команду Руководителя Службы по персоналу ! Место работы ООО "ИНКАТЕХ" г. Нефтегорск Самарская область.
Мы ищем талантливого лидера, способного создавать атмосферу совместного роста и успеха.
Задачи:
- Формировании кадровой и социальной политики компании;
- Внедрение эффективных систем подбора и организация процесса адаптации и наставничества работников;
- Разработка программ повышения вовлеченности и мотивации сотрудников; развитие карьеры сотрудников, кадровый резерв;
- Формирование и контроль ежегодного HR бюджета компании;
- Оптимизация организационной структуры (работа со штатным расписанием);
- Анализ фонда оплаты труда, внесение изменений;
- Анализ рынка труда и внедрение лучших практик в управлении персоналом;
- Поддержание продуктивной корпоративной культуры компании;
- Выявление потребности в обучении, организация обучения;
- Разработка и внедрение конкурентоспособных политик и практик в области компенсаций и льгот в соответствии с HR стратегией для достижения целей компании;
- Подготовка отчетности и аналитики по HR-показателям.
Что для нас важно:
- Высшее образование + дополнительное в сфере управления персоналом, постоянное развитие знаний и навыков в сфере ТК РФ;
- Практические знания всех направлений HR деятельности (подбор, оценка, адаптация, обучение, развитие и мотивация персонала, корпоративная культура и др.);
- Навык работы в 1-С, автоматизированных HR- системах;
- Опыт руководителя HR- службы не менее 3-х лет, в hr- области от 5 лет, из них не менее 2-х лет на производстве.
- Владение методиками подбора персонала, проведения собеседований и оценки;
- Опыт разработки регламентов и инструкций работы;
- Способность быть эффективным в условиях многозадачности; умение вести переговоры и аргументированно отстаивать свою точку зрения.
Что мы предлагаем:
- Сильный бренд работодателя;
- Оформление по ТК РФ с первого дня;
- График работы 5/2;
- Место работы г. Нефтегорск;
- Расширенный ДМС со стоматологией;
- Уровень дохода готовы обсуждать с успешным кандидатом; при переезде из другого города рассматривается вопрос о компенсации релокационных затрат;
- Возможность обучения за счет компании, корпоративный МВА;
- Aктивная корпоративная жизнь (спортивные и развлекательные мероприятия);
- Обучение и совершенствование навыков на протяжение всей работы в компании.
О компании: ГК Акрон Холдинг объединяет предприятия металлургии, нефтесервиса и машиностроения, кабельно-проводникового, электротехнического и полимерного кластеров. Мы заботимся не только о людях, но и об окружающей среде, реализуя программы по защите окружающей среды и вторичному использованию металлов. За 23 года компания выросла до крупнейшего в России независимого промышленно-металлургического холдинга с 24 заводами и более 22 000 сотрудников в 52 регионах России.
Ждем Вас в нашей команде!