Начальник отдела персонала

• организация работы отдела;
• самостоятельный подбор персонала от рабочих специальностей до руководящего состава;
• систематизация работы по планированию подбора, выбор оптимальных источников привлечения персонала, оценка их эффективности;
• мониторинг и анализ рынка труда;
• частичное ведение кадрового делопроизводства (в подчинении 1 специалист по кадрам);
• развитие корпоративной культуры;
• подготовка и проведение корпоративных мероприятий;
• отчётность.

• опыт работы в позиции руководителя отдела персонала от 1 года;
• практический опыт и навыки в сфере ведения КДП и подбора персонала;
• владение различными инструментами и технологиями подбора персонала;
• умение работать в режиме многозадачности;
• умение распределять задачи и ставить приоритеты.

Условия

• официальное трудоустройство, согласно ТК РФ;
• выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• пятидневка с 8:00 до 17:00;
• доставка до предприятия служебным транспортом с Советского р-на, Ленинского р-на,Северо-Запад,г. Копейск, г. Коркино, пос. Роза, пос. Октябрьский, пос. Исаково,поворот Новосинеглазово, пос. Смолино;
• льготное питание (своя столовая).