Менеджер по подбору и адаптации персонала

Кто мы: Торговый дом «Сытный», компания-дистрибьютор продуктов питания — вы наверняка покупаете хлеб к обеду и сладости к чаю у наших клиентов ;-)
Кого ищем: увлечённого своей профессией менеджера по персоналу. В нашей компании это новая должность, поэтому приглашаем кандидатов с опытом не менее двух лет в подборе и адаптации персонала.

Какие поставим задачи:
⁎ подбор торговых представителей, кладовщиков или водителей, реже – кого-нибудь в офис; одновременно до 4-х вакансий;
⁎ онбординг — координация выхода на работу согласованных кандидатов, их знакомство с коллективом; сбор информации (exit-интервью), если сотрудник решил уволиться;
⁎ развитие системы подбора персонала и корпоративной культуры; под развитием мы понимаем взаимодействие с нанимающими руководителями — возможно, вы научите нас чему-то полезному, введёте новые методы работы с персоналом;
⁎ КДП на 30-40 человек — только если у вас есть в этом опыт и вы готовы этим заняться.

Пожелания к кандидату:
⁎ опыт от 2-х лет в подборе «синих воротничков», если закрывали массовые позиции или искали кандидатов в холодную — у нас точно справитесь;
⁎ вы знаете, как вытащить из нанимающего руководителя информацию — кто и зачем ему нужен; умеете упаковать всё в эффективное объявление о вакансии и разместить его там, где оно действительно сработает;
⁎ вы понимаете, что из пяти приглашённых кладовщиков до руководителя обычно доходит всего один — и знаете, как сделать, чтобы дошли все пятеро;
⁎ вы склонны искать и внедрять пути упрощения/ускорения рабочих процессов; сидеть и ждать, когда вам дадут указания — это не про вас.

Что вам предложим:
⁎ гибридный график 5/2 с 9 до 18, пару раз в неделю работа в офисе;
⁎ оформление по ТК РФ с окладом от 70 т.р. на руки — готовы обсудить систему оплаты «фикс + KPI» для увеличения вашего дохода;
⁎ прямое подчинение ген.директору компании, сможете продвигать свои HR-идеи;
⁎ бонус для сотрудников — можно купить продукты из нашего ассортимента со скидкой!

До встречи на собеседовании!