Обязанности: Организация технической инфраструктуры и разработка стратегии технологического стека:
- обеспечение инфраструктуры для разработки, тестирования и деплоя прототипов и проектных AI/ML-решений (включая GPU-кластеры, CI/CD, MLOps-инструменты, системы версионирования моделей и данных);
- организация взаимодействия с командой платформенной микросервисной архитектуры для согласования и определения технологического стека разработки;
- формирование и утверждение стратегии выбора технологий и инструментов с учетом ограничений корпоративной платформы, требований масштабируемости, безопасности и производительности;
- контроль за соответствием разрабатываемых решений архитектурным стандартам Компании;
Стратегическое управление и построение процессов подразделения:
- формулирование целей и KPI Лаборатории в соответствии с бизнес-стратегией компании;
- разработка и внедрение методологии оценки экономического и бизнес-эффекта от внедрения AI/ML-решений для Заказчиков;
Создание и развитие организационной структуры лаборатории:
- распределение ролей, зон ответственности, карьерных траекторий;
- организация процесса ведения бэклога исследований и разработок: приоритизация, декомпозиция, согласование с бизнесом и техническими командами;
- построение и управление ресурсным планом: планирование загрузки команды, распределение задач, контроль сроков и бюджета;
Организация взаимодействия с внутренними бизнес-подразделениями:
- выявление бизнес-потребностей и возможностей для применения ИИ/ML-решений;
- управление ожиданиями заказчиков: согласование scope, сроков, метрик успеха;
- регулярная коммуникация с бизнес-лидами: отчетность по проектам, демонстрация ценности, сбор обратной связи;
- обеспечение трансфера решений из R&D в продуктовые команды и поддержка при интеграции;
- управление взаимодействием с внешними вендорами и партнерами;
- поиск, оценка и выбор внешних поставщиков технологий, данных, облачных решений и AI-платформ.
Популяризация направления ИИ внутри Компании:
- организация проведения внутренних образовательных инициатив —лекции, воркшопы, хакатоны, демонстрации кейсов;
- формирование культуры data-driven и AI-first мышления среди сотрудников и руководителей;
- создание и поддержка внутренних каналов коммуникации (рассылки, вики, демо-стенды, внутренние конференции);
- позиционирование Лаборатории как центра компетенций по ИИ — привлечение талантов, формирование репутации внутри компании.
Требования: - обязательный опыт работы в сфере IT — не менее 10 лет.
- глубокое понимание процессов разработки, архитектуры систем по работе с данными, жизненный цикл продуктов и особенности управления техническими командами;
- опыт в области машинного обучения (ML) и искусственного интеллекта (AI);
- приветствуется практический опыт участия в сложных ML/AI-проектах.
Кандидат должен иметь подтверждённый опыт:
- создания подразделения с нуля, формирование структуры, подбор команды, определение KPI и метрик эффективности;
- организации и масштабирования работы подразделения: построение процессов, управление бюджетом и ресурсами;
- опыт управления многопрофильными командами (Data Scientists, ML-инженеры, Research-инженеры, DevOps, аналитики и др.);
- опыт организации и управления R&D-деятельностью.
Кандидат должен уметь:
- формировать исследовательскую повестку, определять перспективные направления для научно-технической разработки;
- организовывать процессы прототипирования, экспериментов, пилотных проектов;
- обеспечивать переход от исследований к промышленной реализации (Research → Development → Production).
Дополнительные компетенции:
- стратегическое мышление и видение развития AI-направления;
- умение выстраивать коммуникацию с бизнес-заказчиками, топ-менеджментом и внешними стейкхолдерами;
- навыки презентации сложных технических решений нетехнической аудитории.
Условия: - официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- график работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 (по пятницам до 16:45);
- работа в офисе;
- работа в аккредитованной ИТ-компании;
- конкурентоспособная заработная плата (обсуждается по результатам собеседования);
- соц.пакет: программа ДМС со стоматологией, корпоративная мобильная связь, санаторно – курортное лечение;
- возможность расти как вертикально, так и повышать уровень своих профессиональных и деловых компетенций;
- внутреннее обучение: конференции, тренинги, мастер-классы, корпоративный университет;
- внешнее обучение по направлению профессиональной деятельности;
- возможность присоединиться к нашим спортивным командам по мини-футболу, баскетболу, волейболу, чирлидингу и др.
- корпоративная электронная библиотека;
- комфортный офис в БЦ Нордстар Тауэр с удобным расположением (5 минут пешком от метро «Беговая», МЦД-1).