Директор по разработке и машинному обучению

"Инфосистемы Джет" — инновационная ИТ-компания, работающая на рынке более 30 лет. Мы входим в ТОП-10 крупнейших поставщиков ИТ-услуг России. В нашем штате работают 2000 специалистов самых разных направлений.

Мы в поисках Директора по разработке и машинному обучению (90+ FTE)

Обязанности:
- Позиционирование и стратегическое планирование Департамента;
- Совместно с маркетингом и департаментом развития определение предлагаемых на рынок услуг и компетенций;
- Определение технологического и экспертного базиса подразделения, включая стек, архитектурные подходы и методы разработки;
- Повышение лояльности внутренних заказчиков через формирование ценностного предложения;
- Стратегическое и тактическое планирование деятельности подразделения исходя из рыночной конъюнктуры и целей компании.
Управление подразделением:
- Найм развитие и мотивация сотрудников Департамента;
- Обеспечение финансовой эффективности деятельности Дирекции;
- Взаимодействие с подрядными организациями на предмет привлечения дополнительных ресурсов;
- Планирование и эффективное применение сотрудников департамента на проектах;
- Соблюдение оптимального баланса между собственным персоналом и персоналом подрядных организаций;
- Построение процессов менторства и работы с начинающим сотрудниками;
- Поддержание высоких стандартов качества, производительности и безопасности разработок департамента
Внутренние процессы:
- Улучшение существующих процессов разработки для повышения эффективности персонала и качества конечного результата;
- Формирование продуктового подхода, как культуры доставки ценности до заказчика;
- Построение процесса взаимодействия со смежными подразделениями, с целью повышения количества внутренних заказов;
- Построение процесса оптимизации внутренней ставки себестоимости
Заказчики:
- Участие в крупных пресейл-инициативах в роли бизнес-архитектора;
- Обеспечение прибыльности портфеля проектов департамента;
- Курирование крупных проектов;
- Участие в маркетинговых мероприятиях, компании по тематикам департамента.

Что мы ожидаем от кандидата:
- Высшее техническое образование;
- Знание процессов разработки программного обеспечения и ML;
- Опыт управления подразделением разработки со штатом не менее 80 человек, сроком не менее 3 лет;
- Опыт работы в разработке ПО, в роли технического директора, архитектора, проектного менеджера;
- Опыт проектного управления в проектах более 1500 человекодней;
- Навыки стратегического планирования подразделения/организации;
- Умение работать с финансовыми показателями;
- Опыт выстраивания процессов разработки с нуля;
- Навыки построения эффективной модели мотивации внутри команды разработки;
- Умение четко донести мысль, анализировать задачи и предлагать решения в различных аспектах деятельности;
- Мотивировать команду на достижение поставленных целей и результатов

Что по условиям?

Аккредитованная ИТ-компания. Мы на рынке уже 33 года, постоянно развиваемся и не планируем останавливаться.

Формат работы. График 5/2, офис. Обычно мы работаем с 10:00 до 18:30, но готовы обсудить удобное начало дня

Гибкий социальный пакет после испытательного срока. Выбирайте из ДМС, чек-апа, компенсации фитнеса и изучения английского языка. С первого дня компенсируем до 100% оклада 10 рабочих дней больничного в год + 10 дополнительных дней оплачиваемого «внутреннего» больничного

Возможность роста и обмена опытом. Регулярные обучения, курсы и сертификации за счёт компании.

Участие в ключевых профильных мероприятиях ИТ-рынка. Таких как Linkmeup, IT Elements, HighLoad+, DevOpsConf, и других.

Необходимая техника для комфортной работы.

Удобное расположение. В пешей доступности от м. Савёловская, м. Дмитровская, D1, D2, D4, рядом 2 автопарковки и вело- и мотопарковка.

Офис для людей. У нас есть тренажерный зал с инструкторами, массажист и массажные кресла, мед. кабинет, корпоративная библиотека, кофейни, акустические капсулы, лаунж-зоны и живые рыбки. Фиксированное место для работы и коворкинги – выбирайте, что вам нравится.

Совместные активности. Бег, мото-, велоспорт, волейбол, баскетбол, йога, горные лыжи, сноуборд, джиу-джитсу, пинг-понг, футбол или просто PlayStation. Художественные практикумы, киберспортивные турниры, экскурсии по городу. И, конечно, самые крутые корпоративы.

Корпоративные скидки на всё, что можно оплатить онлайн: от электроники до салонов красоты, от ресторанов до авиабилетов.

Забота о вас и ваших близких. Соц. поддержка в сложных жизненных ситуациях, масштабные выездные мероприятия для сотрудников и их семей и круглосуточные медицинские консультации (очно и онлайн), косметолог/трихолог в офисе и педиатор для детей сотрудников.

Команда и атмосфера. Люди, которые любят своё дело. Мы про поддержку, взаимопомощь, «культуру плеча» и профессиональное комьюнити.

Оцениваем по результату и делаем проекты, которые другим кажутся невозможными.