Мы верим, что новое качество жизни можно нести через реализацию потенциала современных цифровых услуг. Мы первые третий год подряд по скорости и покрытию связи среди операторов Казахстана по версии Ookla. Мы также лучший работодатель страны по версии премии «HR-бренд Центральная Азия».
Мы не боимся менять правила и ставить амбициозные задачи. Всегда требовательны к себе: результатом нашей работы пользуются друзья, близкие, миллионы абонентов по всей стране — и мы сами. У нас принято делиться знаниями, подходами в работе и удачными решениями. Поэтому мы устраиваем внутренние и внешние митапы, ездим с докладами по разным городам и странам.
Нужно уметь:
- Собирать, анализировать и формализировать бизнес-требования от стейкхолдеров;
- Подготавливать и вести аналитическую документацию (BRD, SRS, user stories, use cases, спецификации, диаграммы процессов);
- Описывать и моделировать бизнес-процессы в BPMN/UML;
- Разрабатывать и согласовывать требования с заказчиками, командой разработки и тестирования.
- Заниматься постановкой задач в системах управления проектами (Jira, Confluence) и вести контроль корректности выполнения:
- Анализировать данные и вести проверка гипотез (SQL, отчётность);
- Участвовать в проектировании интеграций и взаимодействий сервисов (REST/SOAP API, XML/JSON);
- Участвовать в проектировании и улучшении архитектуры сервисов (сервисная и микросервисная архитектура);
- Самостоятельно тестировать реализованный функционал на соответствие требованиям;
- Проводить интервью, воркшопы и презентации для внутренних и внешних заказчиков.
Нас интересует:
- Опыт работы бизнес-аналитиком / системным аналитиком от 2 лет:
- Навык собирать, анализировать и формализовывать требования от заказчиков;
- Опыт описания бизнес-процессов в BPMN/UML, создания use-case и диаграмм последовательностей;
- Навыки подготовки документации: спецификации, технические задания, пользовательские истории;
- Владение инструментами для управления требованиями и задачами (Jira, Confluence), визуализации (Miro, Figma);
- Базовые навыки работы с SQL для проверки и анализа данных;
- Понимание принципов SDLC и гибких методологий (Agile/Scrum/Kanban):
- Знание основ интеграции систем: REST / SOAP API, форматы обмена данными (XML, JSON);
- Понимание основ сервисной и микросервисной архитектуры;
- Хорошие коммуникативные навыки, умение работать с заказчиками, командой разработки и тестирования.
Зарплата - это еще не всё:
- Гибридный формат работы и гибкое начало рабочего дня;
- Профессиональное развитие: участие в митапах, тренингах, конференциях, демо-днях и хакатонах;
- Дополнительные 4 дня отпуска — итого 28 календарных дней за год;
- Годовой бонус по результатам достижения KPI;
- Корпоративная сотовая связь;
- Добровольная медицинская страховка со стоматологией и лекарствами с возможностью бесплатно добавить двух близких родственников;
- Фитнес-абонементы со скидкой и в рассрочку;
- Денежная компенсация за использование личного ноутбука;
- Онлайн-платформа бесплатной психологической помощи;
- Доступ к корпоративной онлайн-библиотеке MyBook.