Digital-маркетолог

Вакансия открыта в АО «Роял Кредит Банк», входящий в состав группы компаний Demis Group.

АО «Роял Кредит Банк» — универсальный банк с 1990 года, представленный в крупнейших городах Дальнего Востока. С 2006 года реализует стратегию комплексного обслуживания физических лиц, с акцентом на автокредитование, банковские карты и переводы. Банк активно внедряет современные технологии, расширяет региональную сеть и укрепляет бренд. Стремится к позиции финансово устойчивого и конкурентоспособного регионального банка.

Обязанности:

• Разработка и реализация контент-стратегии для всех социальных сетей (VK, Telegram, Max и др.);
• Ведение и модерация сообществ (создание и оформление контента, взаимодействие с аудиторией);
• Запуск и ведение рекламных кампаний в ВК, MyTarget, Яндекс.Директ;
• Онлайн -продвижение, отслеживание метрик, максимизация эффективности по привлечению лидов;
• Работа с блогерами и лидерами мнений (поиск, переговоры, организация collaborations);
• Анализ KPI и подготовка отчетности (охваты, вовлеченность, конверсии, стоимость лида и др.);
• Анализ рынка и конкурентов, генерация идей по привлечению и удержанию аудитории;
• Мероприятия по максимизации лидогенерации и продвижению на специализированных площадках (банки.ру, сравни.ру).

Требования:

• Высшее образование (желательно профильное: маркетинг, реклама, PR, digital);
• Опыт работы SMM-менеджером или интернет-маркетологом от 3-х лет;
  Опыт самостоятельного ведения рекламных кабинетов (ВК, MyTarget, Яндекс.Директ);
• Знание программ: SMMplanner / Poster; Canva, Figma, Photoshop; Excel / Google Таблицы; рекламные кабинеты (ВК, MyTarget, Яндекс.Директ).

Будет преимуществом:

• Опыт работы с CRM и сквозной аналитикой (Roistat, Calltouch);
• Навыки копирайтинга;
• Опыт съемки и монтажа коротких видео (Reels, Shorts, TikTok);
• В сопроводительном письме приложите Ваше портфолио и кейсы.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство, работу в стабильной федеральной компании;
• График работы 5/2 С 9:00 до 18:00 мск, возможна удалённая работа;
• Конкурентоспособную систему мотивации, условия обсуждаем индивидуально по результатам собеседования;
• Возможность выделения отдельных направлений (internet-продвижение, SMM, PR, event) по мере масштабирования банка.